Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

24 saat çalışan işçinin sosyal hakları ?

Yanıt
Old 27-02-2009, 11:58   #1
avktderya

 
Varsayılan 24 saat çalışan işçinin sosyal hakları ?

selam
24 saat çalışıp 48 saat dinlenen bir işçi ayda 12 çalışmış oluyor.

1- TİS ' ne göre fiilen çalışma günlerine göre ödenen yemek yardımı , süt ve koku yardımını nasıl alır?
2- fazla mesaisi nasıl olur
Old 27-02-2009, 16:53   #2
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan avktderya
selam
24 saat çalışıp 48 saat dinlenen bir işçi ayda 12 çalışmış oluyor.

1- TİS ' ne göre fiilen çalışma günlerine göre ödenen yemek yardımı , süt ve koku yardımını nasıl alır?
2- fazla mesaisi nasıl olur

1- İşçinin, fiilen çalışma günlerine göre yapılan AYNİ yardımlardan yararlanamayacağını düşünüyorum. Şöyle düşünün: "işe ayda 20 gün gidenler 20 defa servise biniyor, ben 9 defa servis kullanıyorum, kalan 11 günü yol parası olarak verin" denmez.

2- Bildiğiniz üzere, iş kanununa göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak belirlenebiliyor. Buna rağmen mesaisi 24 saat olarak belirlenmiş işçiler için, öncelikle -işçinin 24 saat çalışması fiilen imkansız olduğundan- fiilen çalışma süresine bakılıyor. Yargıtay fiili çalışmanın 14 saatten fazla olamayağı görüşündedir. Sonra da günlük 11 saati aşan kısım için fazla mesaiye hükmediliyor.

Saygılarımla,
Old 27-02-2009, 18:05   #3
Av. Murat Safkalp

 
Varsayılan

ben sayın adli tıp'ın yanıtına katılmıyorum. Zannediyorum müvekkiliniz özel güvenlik ya da sağlıkçı ve bu şekilde çalışma çok yaygın. fazla mesailerin ödenmemesi haklı nedenle fesih hakkı tanır müvekkilinize. bu yolu denemeden iadeli taahhütlü ya da noter kanalıyla bir ihtarname ile fazla mesai ücretleri istenebilir. cevap verilmemesi halinde ilamsız takip ve itiraz halinde ise itirazın iptali davası açılır.
Old 27-02-2009, 18:25   #4
Av.Alper UYSAL

 
Varsayılan

AVUKAT derya hanım

Öncelikle belirtmem gerekir ki bir işci bazı istisnalar saklı kalmak koşulu ile günde en fazla 11 saat çalışabilir.Haftalık çalışma süresi ise 45 saattir 45 saatin üstündeki çalışmalar mesaiye girmiş olmakla beraber işçi işvereninden mesai ücretide alır.Ancak hemen kaydetmem lazım gelir ki işcinin haftalık çalışma süresi olan 45 saatlik süre doldurulmamış olsa dahi işci günde 11 saatin üstünde çalıştıgı takdirde 11 saatin üstünde ki çalışma süresine ilişkin zamlı ücret alır.Söz konusu zam ise çalışma saatine ilişkin bedelin yüzde ellisi kadardır.
Old 27-02-2009, 18:29   #5
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. Murat Safkalp
ben sayın adli tıp'ın yanıtına katılmıyorum. Zannediyorum müvekkiliniz özel güvenlik ya da sağlıkçı ve bu şekilde çalışma çok yaygın. fazla mesailerin ödenmemesi haklı nedenle fesih hakkı tanır müvekkilinize. bu yolu denemeden iadeli taahhütlü ya da noter kanalıyla bir ihtarname ile fazla mesai ücretleri istenebilir. cevap verilmemesi halinde ilamsız takip ve itiraz halinde ise itirazın iptali davası açılır.

Sayın safkalp;

katılmadığınız ben miyim, yoksa Yargıtay mı anlamadım ama, sizin düşüncenize göre fazla mesaiye de hak kazanılamaması gerekmez mi?

Saygılarımla,
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
iş yerinde çalışan işçinin işveren lehine tanıklığı Nick Fallin Meslektaşların Soruları 4 23-03-2008 15:17
Okulda çalışan işçinin işvereni kimdir Av.Mustafa yağan Meslektaşların Soruları 0 27-02-2008 15:45
Hollandada sigortasız çalışan işçinin hakları üye18721 Meslektaşların Soruları 4 27-11-2007 11:33
SSK sosyal güvenl.dest.primi ödemeyen işçinin hakları sorunu avalaattin61 Meslektaşların Soruları 4 26-11-2007 11:49
emekli çalışan işçinin kıdem tazminatı av.mansur Meslektaşların Soruları 2 29-09-2007 00:43


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04870701 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.