mazeret nedeniyle atama- mazeretin sona ermesi

Degerli Meslektaşlarım;
Müvekkilim doktor olup D hizmet gurubunda çalışmakta iken eşi ile Eylül 2005 ayında evleniyor.(Müvekkilim D hizmet bölgesinde ki mecburi hizmet süresini tamamlamıştır.)Eşi üniversite Hastanesinde Araştırma görevlisi(Asistan) olarak çalıştığı için eşdurumundan ataması B hizmet gurubuna yapılıyor.Atama başvurusu kasım 2005 te yapılıyor Müvekkilim Ocak ayında ilişiğini keserek B hizmet bölgesinde göreve başlıyor( B hizmet bölgesinde çalıştığı yer de mecburi hizmet kapsamındadır.)Müvekkilim mayıs 2005 tarihinde boşanıyor ve bu karar kesinleşiyor.Bu boşanma sebebi ile mazeret durumu ortadan kalktığı için,
Müvekkilimin D hizmet gurubunda zorunlu hizmeti tamamlamış olması ve zaten B sınıfı hizmet bölgesi olsa da zorunlu hizmet bölgesinde halen çalışıyor olması nedeniyle durumunda bir değişiklik olmayacağını ve halen çalıştığı zorunlu hizmet bölgesi olan B gurubu hizmet bölgesinde çalışmaya devam edeceğini düşünüyorum. (Müvekkilim halen çalıştığı yerde kalmak istiyor)Bu konudaki fikir ve görüşlerinizi almak isterim, ilginiz için teşekkür ederim.

SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ
Madde 18-(Değişik 4. fıkra - 14.9.2004 - 25583 / m.7) Mazeretleri nedeniyle görev yeri değiştirilen personel, mazeretlerinin devam ettiğine ait bilgi ve belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. Çalıştığı kurum bu belgeleri 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirmek zorundadır. Mazereti sona eren personel, bulunduğu il D ve C hizmet grubundaysa talebi halinde yerinde bırakılır. Aksi halde ilk kurum içi naklen atama döneminde ilan edilecek boş kadrolara başvurur ve hizmet puanına göre ataması yapılır. Eğer bu yolla atama gerçekleştirilemez veya mazereti kabul edilmez veya ilgili personel gerekli belgeleri zamanında Bakanlığa sunmazsa, bu personel Bakanlıkça 6 ncı hizmet bölgesinden başlamak üzere durumuna uygun bir kadroya atanır. Ancak bu Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen süreyi doldurmadan mazereti nedeniyle naklen atanan personel mazeretinin sona ermesi halinde eski görev yerine atanır.

*Müvekkiliniz eski görev yerine atanmaz.Oradaki hizmet süresini doldurmuştur. Bunda kuşku yok.
*C hizmet gurubundaki mecburi hizmetini tamamlamadığı malum; bu durumda :

Madde 26- (Değişik - 14.9.2004 - 25583 / m.12) Bakanlıkça uygun görülmesi halinde aynı hizmet bölgesinde A ve B hizmet gruplarından C ve D hizmet gruplarına ve üst hizmet bölgesi illerden alt hizmet bölgelerinin C ve D hizmet grubu illerine her zaman atama yapılabilir.

*Çünkü:
m.18'den:Mazeret durumu haksız bir kazanıma neden olamaz.

Sonuç olarak: Müvekkiliniz büyük ihtimal B hizmet gurubundaki hizmet süresini de doldurmuş bulunduğundan C hizmet gurubuna atanacaktır. (Tabii idarenin yetkisi dahilinde...)
Saygılarımla...