|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
11-09-2007, 08:49
|
#1 |
|
|
işçi alacağı
Selamlar,
Müvekkilim yaklaşık 1 ay sigortasız çalıştığı firma tarafından hiçbir sebep gösterilmeden, yerine yeni bir eleman alınarak işten çıkarılmış. 25 günlük ücretinin kendisine ödeneceği söylenmiş ancak ödenmemiştir. Bu alacağı tahsil edebilmek için nasıl bir yol izlemeliyim.İş davaları konusunda pek billgi sahibi değilim. Şimdiden teşekkür ederim. |
|
11-09-2007, 09:01
|
#2 |
|
|
İcra Takİbİ Yapilsa İlamsiz En Kisa Yol Olur Dİye DÜŞÜnÜyorm.
|
|
11-09-2007, 11:04
|
#3 |
|
|
Bence bu konuda öncelikle tanığınız varsa 1 aylık çalışma süresinin sigortalı olarak tescilini istemek müvekkilinizin ileriki dönemine de yarar sağlayacaktır. Sonra da ücret alacağına ilişkin talep olabilir. Tabi yine tanık varsa...Bu arada fazla çalışması, milli bayramda çalışmış mı diye de sormakta yarar var zira bu konularda da müvekkilinizin alacağı doğmuş olabilir.
|
|
11-09-2007, 11:26
|
#4 |
|
|
Pardon Sİgortasiz ÇaliŞtiĞini GÖrmedİm. Tespİt Daha Mantikli Elbettekİ.
|
|
11-09-2007, 11:29
|
#5 |
|
|
ÇAlışmış olduğu dönemlerin tespiti için işveren ve SSK yı davalı göstererek sigortalılığın tespiti davası açmanız , tespit işlemi yapıldıktan sonra ücret alacağınıza ilişkin iş mahkemesinde dava açılması gerekli.Tanık ve belgelerinin önem arzeder bu davalarda. Bu işin normal yolu...
Ancak 25 gunluk calısma ve alacagından bahsettıgımıze gore oncelıkle ısyerıne bır ihtarname çekiniz. Bu ıhtarnamede yasal olarak yapılacak işlemlere de değinerek ücret alacağının ödenmesini isteyiniz. Saygılar |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| işçi alacaklarında faiz | yer-sub | Meslektaşların Soruları | 11 | 07-11-2018 13:21 |
| işçi alacakları | Av.Selim Balku | Meslektaşların Soruları | 11 | 23-01-2013 09:57 |
| Müvekkil alacağı temlik etti, vekalet ücreti alacağı için ne yapmalıyım? ACİL!!! | avdyg | Meslektaşların Soruları | 18 | 02-07-2009 10:26 |
| işçi alacakları | Av.Ebru Caner | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 3 | 15-11-2006 16:47 |
| memur işci ayrımı | Av.saldıray oğuz kuğu | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 26-08-2006 01:45 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
