Ltd Şİrkette MaaŞ Haczİnde Sorumlu

Merhaba .
Ltd şirketinde çalışan ssk lı için maaş haczi gönderildiğinde sorumlu ,şirket midir, memur mu , tebliği alan mı?

Maddeden anlaşıldığı üzre kesmeyen muhatap deniliyor. Kesmesi gereken memurun bilgilerini nasıl alalımda onun maaşına haciz koyalım yada menkul haczi vs yapalım. Onun maaşından kesilir denilmekle onun maaşına aynı işyerine haciz gönderildiğinde sonuç ne derece değişecektir.

Ayrıca suç duyurusunda bulunulurken yetkili memur hakkındamı bulunulur yoksa asıl muhatap olan şirket hakkındamı. Şirket yetkilisininde bilgileir olmamakla birlikte şirket yetkilisimidir sanık sıfatıya muhatap..

Ve yine anlayamadığım bir konu kabahatler kanununa göre ceza verilir deniliyor maaş haczine cevap vermemede verilen cüzi miktardaki idari para cezasının ne gibi caydırıcılığı vardır. Bu konuda işlem yapıp başarılı olan arkadaşlar var mıdır?

Şimdide teşekkürler...

Değerli meslektaşım sorulaınıza sırayla cevap vermeye çalışacağım;
1-Maaş haczinde (icraen) muhatabınız şirkettir fakat gereği yerine getirilmediğinde (cezaen) şirketin yetkilisi sorumludur.
2-Muhatabın şirket olduğu durumlarda şirketin malvarlığına ticaret sicilinden alacağınız bilgilerle, şahıs olduğu durumda sgk' dan şahsın kimlik bilgilerini temin edip, işlem yapabilirsiniz.
3-Cezai bağlamda muhatabınız, emrin gereğini yerine getirmeyen şirketin yetkilisidir. Yetkili kişinin kimlik bilgilerini siz temin edemeseniz dahi suç duyurunuzla birlikte Savcılık temin edecektir.
4-Maaş haczinin gereğini yerine getirmeyen (yetkili) kişi hakkında kabahatler kanunu uyarına idari para cezası veriliyor. Bu yönde yaptığımız bir şikayet üzerine 50,00-TL idari para cezası verildi, itirazımız sonucu değiştirmedi ve ağır ceza mahkesince karar onandı.
5-Maaş haczinin gereğini yerine getirmeyen devlet memuru ise görevi kötüye kullanma suçu oluşuyor ve TCK' madde 257'den yargılanıyor.
Saygılar..

Anladım ,sonuç boşuna yapılan yazışmalar ve vakit kaybı )