İTM mi, İş Mahkemesi'mi

Sevgili Arkadaşlar.


İşçi alacağı için ilamsız icra takibi yaptık, elimizde iş sözleşmesi de var.

Sözleşmeye itiraz edilmedi ama alacağa itiraz edildi. İşçi kendisi işe gelmediğinden hakkı yoktur gibi bir itiraz.

İtirazın iptali davasını İcra Hukuk Mahkemesi'nde açabilirmiyiz sizce? yoksa genel hükümlere göre İş Mahkemesi'nde mi açmamız gerekir.?

Sayın Sönmez,

Elinizdeki mevcut iş sözleşmesi İİK 68 maddede sayılan belgelerden olmadığı için genel hükümlere dairesinde İİK 67. maddeye göre İş Mahkemesi' nde itirazın iptali açmanız gerekecektir.

Saygılarımla...

T.C. YARGITAY
3.Hukuk Dairesi

Esas: 2005/14283
Karar: 2005/14519
Karar Tarihi: 27.12.2005

ÖZET: Taraflar arasındaki uyuşmazlık iş akdinden kaynaklanmaktadır. Bu nedenle davaya İş Mahkemesinde bakılmak üzere dava dilekçesinin reddi gerekir.

(5521 S. K. m. 1)

Dava: Dava dilekçesinde 1.351.000.000 lira alacak için itirazın iptali istenilmiştir. Mahkemece davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm taraflar vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:

Karar: Davacı vekili dava dilekçesinde, davalının 10.6.2002 tarihinde davacı şirkette işe girdiğini, ancak imzaladığı taahhütnamedeki koşullara uymadığını belirterek davacının bu nedenle uğradığı zarar bedeli 1.000 ABD Doların tazminini talep etmiştir.

Mahkemece; ispatlanamayan davanın reddine karar verilmiştir.

Dosya kapsamından, davalının 10.6.2002 tarihli hizmet akdi ile işçi statüsünde davacı şirkette işe başladığı anlaşılmaktadır.

Taraflar arasındaki ilişki hizmet sözleşmesine dayanmakta ve uyuşmazlık bu ilişkiden doğmaktadır.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1.maddesinde; <İş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulur.

İş mahkemesi kurulmamış olan yerlerdeki bu davalara o yerde görevlendirilecek mahkeme tarafından bakılacağı> belirtilmiştir. Görev, kamu düzeni ile ilgili olduğundan re'sen gözönünde tutulmak gerekir.

Bu nedenlerden dolayı davaya İş Mahkemesinde bakılmak üzere dava dilekçesinin reddi gerekirken işin esası hakkında yazıl şekilde karar verilmesi doğru görülmemiştir.

Sonuç: Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK'nun 428.maddesi gereğince BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 27.12.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)

iş mahkemesinde açın
%40 icra inkar tazminatı da istemeyi unutmayın
%40'ı görünce eğer sağlam işyeriyse anlaşmaya çalışacaklardır.
eğer sağlam değilse; dava açarken(alabilirseniz teminatsız) tedbir de isteyin davalı işyerinin mallarına
dava bittiğinde mallar elden çıkmış olabilir
ayrıca işe "haklı" sebeple gelmediğini (hastalık vs.) ya da işten çıkarıldığını ispatlamanız gerekecek yani şahit, belge vs. sunmanız gerek

Alıntı: Yazan seyitsonmez İtirazın iptali davasını İcra Hukuk Mahkemesi'nde açabilirmiyiz sizce? ?

demişsiniz ama zaten itirazın iptali davası icra hukuk mahkemesinde değil genel mahkemede görülür.

iş mahkemesinde açılacak itirazın iptali davasıdır.

Herkese paylaşımları için teşekkür ederim.

İcra takibinde sadece ücret alacağı istenmıştı. Kıdem vs tazminatlar istenmedi. Sanırım itirazın iptali davasında da isteyemeceğiz. En doğru yol yeniden alacak davası açmak sanırım.

icra dosyasına yapılan itirazın iptalini isteyeceğinize göre icra takibinde ne talep etmişseniz o kısım yönünden davaya devam edilecektir. itirazın iptali davasında tazminat alacaklarını isteyemezsiniz.
tazminatlar için ayrı bir dava açmak durumundasınız.
saygılarımla;