işçinin işten çıkıp işverene hakaret etmesi ve iftira atması

merhabalar değerli meslektaşlarım. fikrinizi almak istediğim bir konu var;

müvekkilin bir özel okulu var. okulunda çalıştırdığı öğretmenlerden birisi derslere geç geldiği, öğrencilerle ilgilenmediği için bir kaç defa uyarılıyor.
öğretmen en sonunda psikolojim bozuldu diyerek dönemin ortasında işten kendi isteği ile çıkıyor.

daha sonrasında öğretmen; okulun facebook sayfasına, instagram sayfasına hakarete varan ifadelerde bulunup hem okul müdürünü hem de okulu ağır bir şekilde karalıyor. sonrasında ilgilendiği öğrencilerin annesini, babasını arayıp çocuğunuzu okuldan alın, orası şöyle böyle falan diyor. haliyle müvekkilin itibarı ve güvenilirliği zarar görüyor.bu sebepten ötürü veliler tedirgin oluyor.

merak ettiğim şey ise şu; ilk olarak işçinin böyle bir şey yapmaya hakkı var mı merak ediyorum. yok diyeceksiniz muhtemelen ancak rekabet etmeme sözleşmesi bulunmadığı zamanda bile bu tarz davranışları engelleyen yasal düzenleme nedir? somut olay bakımından hangi yasal mevzuata dayanabilirim?

bu öğretmen ile ilgili hakaret ve iftira kapsamında suç duyurusunda bulunsak sonuç alma ihtimalimiz nedir?

olayda öğretmenin cezalandırılması gerektiğine ilişkin örnek yargıtay kararı var mıdır?

daha önce böyle bir olay ile karşılaştınız mı?
tecrübeleriniz ve görüşleriniz nelerdir?

saygılarımla.

Meslektaşım manevi tazminat davası düşünebilirsiniz

https://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=83497