|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
27-05-2007, 18:24
|
#1 |
|
|
İşçinin haklı feshi hakkında bir soru!
Sayın meslektaşlarım merhaba! Bir fabrikada 6 senedir, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle aşçı olarak çalışan müvekklim, işveren tarafından sözleşmede olmadığı halde gereğiden fazla iş verilmek suretiyle işi bırakmaya zorlanmaktadır. İşçinin tazminata hak kazqanabilmesi için, izlenmesi gereken yol nedir? Teşekkürler...
|
|
27-05-2007, 21:52
|
#2 |
|
|
ihtar çekilebilir.
çalışma koşullarının değiştiği tespiti ile akit feshedilebilir. ilerde ispat sorunu ile kkarşılaşabilirsiniz, |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
| Konu Araçları | Konu İçinde Arama |
| Konuyu Değerlendirin | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| işçinin feshi haklı mı? | av.selcukacar | Meslektaşların Soruları | 7 | 27-04-2007 17:17 |
| İşçinin hapiste yatması işverenin haklı nedenle feshini gerektirir mi? | ocean10 | Meslektaşların Soruları | 3 | 20-02-2007 16:14 |
| İşçinin işverenin oğlunun hakaretleri ve tehditleri nedeni ile haklı feshi mümkünmü | ruze | Meslektaşların Soruları | 2 | 20-02-2007 14:18 |
| İşçinin SSK primlerinin gerçek ücreti üzerinden yatırılmaması haklı fesih nedenimidir | ruze | Meslektaşların Soruları | 1 | 21-12-2006 00:06 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
