İş davasında iki seçenekli bilirkişi raporu ve ıslah sorunu

Bugün davacı vekili olduğum duruşmamda bilirkişi raporunu elime aldığımda iki seçenekli bir sonuçla karşılaştım.Birinci şıkta şayet maaş bordroları göz önüne alınırsa net 500 brüt 590 YTL den 2 Bin Küsur,şayet davacı tanıklarının beyanları göz önüne alınır ve maaş 1600 brüt 2.030 dan 8bin küsur kıdem tazminatı doğar demekte.

Şimdi ben gelen bilirkişi raporuna göre davayı ıslah edeceğim.fakat şöyle bir soru kafamda yer etti,ben 8.000 Ytl Üzerinden davamı ıslah ettim sayarsak ve hakim bilirkişi raporunda ilk seçenek olaraksunulan 2.000 YTL ye hükmederse,karşı tarafa vekalet ücreti doğma durumu söz konusu.Nasıl bir yol izlemeliyim?cevap veren arkadaşlara şimdiden teşekkürler.

Davacı tanıklarının beyanlarını desteklemek adına celse arasında meslek odalarından emsal üretin sorulmasını isteyin. Elden takip yetkisi alın. Eğer oda tarafından bildirilen ücret davacı tanıklarının beyanıyla uyumluysa eliniz daha kuvvetli olur. Maaş bordroları imzalı ise işiniz çok zor ama kabul edilme olasılığı da yok değil. Ben bu konuda henüz uygulama birliği görmedim. Bordrolar imzalı değil ise zaten hakim %99 ihtimalle ikinci seçeneğe göre karar verecektir.

Dosyanın mevcut haliyle ıslah yapmak isterseniz bordrolar da imzalı ise hakimin birinci seçeneğe göre karar vereceğini düşünüyorum. İmzalı değilse yine ikinci seçeneğe göre karar verecektir. Ancak Yargıtayın emsal ücreti sor diye kararı bozma olasılığı da var.

Sonuç olarak ben olsam bordrolar imzalıysa fazlaya ilişkin haklarımı saklı tutar, ıslah yapmadan karar verilmesini isterdim. Sonra da ek dava açardım. Çünkü birinci seçeneğe göre ıslah yapsanız hakim psikolojik olarak bu seçeneğe yönelecektir. Bordrolar imzalı değilse fazlaya ilişkin hakları saklı tutup birinci seçeneğe göre ıslah yapar, ıslah dilekçesinde karşı vekalet ücreti çıkmasın diye bu şıkkı seçtiğimi belirtir, kararın ikinci şıkka göre verilmesini isterdim.

Bildiğiniz gibi ıslah sadece bir kez yapılabiliyor, yüzden bu hakkınızı kullanmayın, bırakın mahkeme talebinizle bağlı kalsın, (dava dilekçenizde fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tutmuşsunuzdur herhalde) mahkeme kararında "fazlaya ilişkin istemin reddine" demediği sürece problem yok. Karar çıksın hangi rakam olduğunu görün, dava açtığınız miktarı aşan kısım için ihtarname gönderip "... YTL ... numaralı dava ile talep edilmişti, bu davadaki meblağı aşan .... YTL'ye ödeyin" şeklinde hem temmerrüde düşürün hem de zamanaşımını kesin. Mahkeme karar verdikten sonra ister kalan miktar için dava açın isterseniz tümüyle garantiye alın işinizi kesinleştikten sonra kalan miktarı dava edin. İhtarname göndereceğiniz için faiz vs. yönünden hak kaybınız olmayacaktır.

Alıntı: Yazan kağanulaş hem temmerrüde düşürün hem de zamanaşımını kesin.

Zamanaşımının nasıl kesileceğini anlamadım.

Daha sonradan açılacak ek dava yeniden masraf ve zaman kaybı olacağı için,davayı yüksek miktarlı seçenek üzerinden ıslah etmeyi yeğlerdim.

Yüksek miktarlı seçenek üzerinden ıslah etmek riskli olur, Sayın Özoğul'un cevabına katılıyorum; önce yüksek miktarlıyı sağlamlaştırın esnaf odasından alınacak belgeyle, olmadı ek dava açarsanız.

Ayrıca ek bilirkişi raporu istenebilir zira 500 net 590 brüt bana sanki yanlış gibi geldi...

Kolay gelsin.

meslek odasından alınacak yazı bence de makul geldi fakat söz konusu şahıs sekreter olarak çalışıyorsa bu hangi meslek odası olucak onu kestiremedim.Ayrıca gelen cevaplar için teşekkür ederim gerçekten çok faydalı oldu.

Bulunduğunuz ilin ticaret odasından isteyebilirsiniz.

Sayın Ergin teşekkürler, mesajı okuyan diğer meslektaşlarımdan da verdiğim yanlış bilgi için özür dilerim. BK madde 133'te sayılan "zamanaşımı kesen durumlar" arasında ihtarname ile alacağın talep edilmesi tabii ki yok. İhtarname temerrüdü sağlıyor ancak zamanaşımını kesmiyor.

Alıntı: Yazan obaykan meslek odasından alınacak yazı bence de makul geldi fakat söz konusu şahıs sekreter olarak çalışıyorsa bu hangi meslek odası olucak onu kestiremedim.Ayrıca gelen cevaplar için teşekkür ederim gerçekten çok faydalı oldu.

Sayın obaykan, http://www.bes.org.tr/ adresinde meslek odası ile iletişim hakkında ki soru işaretlerinizi giderebilirsiniz. İyi çalışmalar.

Alıntı: Yazan kağanulaş Sayın Ergin teşekkürler, mesajı okuyan diğer meslektaşlarımdan da verdiğim yanlış bilgi için özür dilerim. BK madde 133'te sayılan "zamanaşımı kesen durumlar" arasında ihtarname ile alacağın talep edilmesi tabii ki yok. İhtarname temerrüdü sağlıyor ancak zamanaşımını kesmiyor.

Rica ederim. Asıl ben size, hatada ısrar etmeyip, centilmenlik gösterdiğiniz için teşekkür ederim. Bazı meslektaşlarımızı da uyarıyoruz. Ama karşılıklı 10 mesaj yazmamıza rağmen hatalarında ısrar etmektedirler. Bu nedenle, davranışınız çok önemli...

Davalı vekili olarak takip ettiğim iki dosyada Davacının imzasını taşımayan ücret bordroları asgari ücretten düzenlenmiş, işçinin aldığını iddia ettiği ücret daha yüksek idi.Kararların ikisi de aynı gerekçe ile Yargıtay'dan bozuldu.
Gerekçe "İlgili meslek odasından davacının yaşı kıdemi, yaptığı iş belirtilerek alabileceği ücret sorulmalı, gelen cevaba göre dosya kapsamında hüküm kurulmalı" yönündedir.
Bu yüzden sayın Engin'e katılıyorum, eğer bordrolar imzasız ise ıslahtan önce ilgili meslek odalarından alabileceği ücret sorulsun, imzalı ise yapacak bir şey yok.Düşük rakamdan ıslah yapılacaktır.

Meslektaşlarım merhaba,
müvekkil adına açılmış işçilik alacakları davamızda, müvekkilin iş verileceğinden bahisle bir ay işverenden iş beklemiştir.takip eden ay iş akdi devamsızlık gerekçesiyle feshedilmiştir. bilirkişi tüm itirazlarımıza rağmen; işverenin iş vermesini beklemek ile geçirdiği sürenin çalışma sürelerinden sayılması hususunu kabul etmedi. mahkemeye 'kabulü' halinde son ay ücretin ödenmesine şeklinde rapor hazırlanmış. yeniden rapor alınması için itiraz ettik ancak mahkeme kabul etmedi ve ıslah için süre verdi.
bilirkişinin kabul etmediği kalemler için ıslah yapmamız; reddi halinde müvekkilin de zararına olacaktır ancak ıslah etmezsek de diğer kalemleri ıslah etmek zorunda olduğumuzdan bir daha ıslah şansımız olmayacak.
yardımcı olabilirseniz çok sevinirim
iyi çalışmalar dilerim