Kıdem ve İhbar Tazminatının bono ile ödenmesi, iflasın ertelenmesi, İİK 206...

24-06-2009, 12:23

İş sözleşemesi feshedilen ve fesih nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanan işçiye bu alacaklarının vade belirlenerek bonolar verilmek suretiyle ödenmesi ve bonoların vadesi gelmeden önce borçlu şirket hakkında İflasın Ertelenmesi kararı alınmış olması halinde;
1- İşçi tarafından vadesi gelmiş bonolarla iflasın ertelendiği süre sonu gelmeden icra takibi başlatılabilir mi??...
2- Bu bonolar İ.İ.K nın 206/1 maddesindeki "işçi alacağı" sayılabilir mi?...

24-06-2009, 16:58

İşçi ile işveren arasında bonoların kıdem tazminatına mahsuben verildiği yönünde bir sözleşme ve bu sözleşmeye dayanan başkaca belgeler olması halinde icra takibi yapmanızda bir sakınca olmayacağını düşünüyorum.
Ancak takip dosyasına konulma ihtimali yüksek olan tedbir kararı ile icra müdürü büyük olasılıkla takibi durduracak ve takibin devamı için mahkemeye başvuruda bulunmanız gerekecek.
Bunun dışında iflas erteleme dosyasına müdahele dilekçesi vererek müvekkilinizin alacaklarını belgeleyebilir müdahilliğinizin kabulünü ve davacı şirketin iflasını talep edebilirsiniz..Bu yolla kendisini baskı altında hisseden şirket müvekkilinizin alacaklarını ödeme konusunda daha hassas davranabilir.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
iflasın ertelenmesi	attorneytalay	Meslektaşların Soruları	5	05-04-2010 12:20
iflasın ertelenmesi	gencerx07	Meslektaşların Soruları	1	13-06-2009 22:17
iflasın ertelenmesi tedbir kararı	xxyy	Meslektaşların Soruları	1	12-02-2009 14:52
iflasın ertelenmesi konusunda tedbir kararı	avmuhammet25	Meslektaşların Soruları	2	01-11-2007 11:37
kıdem tazminatının geç ödenmesi...	Av. Evrim Deniz	Hukuk Soruları Arşivi	2	26-01-2007 19:47

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)