|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
24-04-2012, 12:12
|
#1 |
|
|
prim alacağı ve ikramiye farkı
Merhabalar,müvekkilime 2010 yılı boyunca 1 yıl prim ödenmiş 2011 yılında ise ödemeler fazla mesai olarak yapılmış 2012 de de müvekkil işten ayrılmış.Prim alacağı ne kadar süre ödenirse iş yeri uygulaması halini alır?bu durumda prim alacağı istiyebilir miyim?
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| işçinin ikramiye alacağı, maaş zammı farkı | evo09 | Meslektaşların Soruları | 1 | 14-02-2011 11:29 |
| ikramiye ve prim alacağına 89/1 ? | avangardea | Meslektaşların Soruları | 4 | 31-10-2008 13:10 |
| giyim ve ikramiye alacağı | counselor | Meslektaşların Soruları | 3 | 16-05-2007 09:46 |
| vade farkı alacağı | kckr | Ticaret Hukuku Çalışma Grubu | 4 | 07-11-2006 11:19 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
