Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

işçi alımında öncelik

Yanıt
Konu Notu: 8 oy, 4,63 ortalama. Değerlendirme: Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 02-01-2012, 21:11   #1
hüsnü gökulu

 
Varsayılan işçi alımında öncelik

Selam;
Müvekkil,1973/1 tertip askerlik yaparken süre uzatımı nedeni ile 4 ay daha askerlik yapıyor.20.01.1999 tarih ve 99/12534 sayılı bakanlar kurulu kararı ile bu durumda olanlar için kamu kurumlarına alınacak işçi alımlarında öncelikli giriş hakkı tanınıyor.Müvekkil başvurusuna rağmen bu güne kadar işe giremiyor.Belirtilen bakanlar kurulu 01.09.2009 tarihine kadar yürürlükte kalıyor.09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı resmi gazetede yayımlanan Kamu kurumlarına işçi alımında uygulanacak usul ve esaslar hakkındaki yönetmliğin 24.maddesi ile yürülükten kaldırılmıştır.
Yukarıda belirtilen bakanlar kurulunda belirlenen şartlara uyan kişinin müracatına rağmen işe alınmaması karşısında idareye karşı ne gibi taleplerimiz olabilir.Tazminat davası açabilirmiyiz.Emsal uygulama varmıdır.
Bakanlar kurulu kararında,iş bulma kurumuna müracaat şartı var.Bu başvuruyu yapmayanların ne gibihakları vardır.Bakanlar Kurulu kararını ekte sunuyorum.teşekkürler
TERÖRLE MÜCADELE SIRASINDA MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLAR İLE ÜSTÜN BAŞARILI OLANLARIN VE BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜKÜMLÜLÜK SÜRESİ UZATILAN YEDEK SUBAY, ERBAŞ VE ERLERİN İŞE ALINMALARINDA ÖNCELİK TANINMASI HAKKINDA BAKANLAR KURULU KARARI
Karar Sayısı : 99/12354
Kabul Tarihi : 29/01/1999
Yayımlandığı R.Gazete Tarihi : 10/02/1999 Sayı : 23607

Terörle Mücadele Sırasında Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlar ile Üstün Başarılı Olanların ve Bakanlar Kurulu Kararı ile Yükümlülük Süresi Uzatılan Yedek Subay, Erbaş ve Erlerin İşe Alınmalarında Öncelik Tanınması Hakkında Karar’ın yürürlüğe konulması; Milli Savunma Bakanlığı’nın 26/1/1999 tarihli ve 263 sayılı yazısı üzerine, Bakanlar Kurulu’nca 29/1/1999 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Terörle Mücadele Sırasında Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlar ile Üstün Başarılı Olanların ve Bakanlar Kurulu Kararı İle Yükümlülük Süresi Uzatılan Yedek Subay, Erbaş ve Erlerin İşe Alınmalarında Öncelik Tanınması Hakkında Karar
Madde 1- Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ile üstün başarılarından dolayı komutanlarınca takdire layık görülenler ve Bakanlar Kurulu’nun 20 Aralık 1993 tarihli ve 93/5098 sayılı Kararı uyarınca yükümlülük süresi uzatılan yedek subay, erbaş ve erlere; kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerine işçi statüsünde personel alımlarında öncelik tanınır.
Madde 2- İşe alınmada öncelik tanınacak 1 inci maddede yazılı kişiler bu durumlarını;
(a) Yükümlülük süresi uzatılan yedek subay, erbaş ve erler, birlik komutanlıkları yahut bağlı bulundukları askerlik şubesi başkanlığından alacakları bir belgeyle,
(b) Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısı ile,
(c) Terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarı nedeniyle takdire layık görülenler, asgari tugay komutanlıklarınca (Jandarma Genel Komutanlığı için asgari alay komutanlıklarınca) kendilerine verilen takdir belgeleriyle,
ispatlamakla yükümlüdürler.
Madde 3- Bu kapsamda yer alan ve yukarıda belirtilen belgelerden birine sahip olanlar, söz konusu belgelerle birlikte İş ve İşçi Bulma Kurumu ünitelerine kayıt yaptırırlar. Kurum, kamu kuruluşlarından alınan işgücü istemlerinde, anılan kişileri göndermede öncelik tanır.
İş ve İşçi Bulma Kurumunca işe gönderilmek üzere davet edilen ve süresi içinde davete icabet etmeyen, davete icabet etmekle birlikte işi reddeden, işyeri tefriki yapan, işyerine gönderildiği halde gitmeyen veya işe kabul edildiği halde işe başlamayanların öncelik hakları kalkar.
Madde 4- 18 Mayıs 1983 tarihli ve 83/6750 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliği”nin “Sınavın İlanı, Yapılışı ve Şekli” başlıklı 9 uncu maddesinin yazılı sınava ilişkin hükümleri yukarıda sayılan kişiler için uygulanmaz.
Şu kadar ki; alınacağı iş ve meslek kolunda sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacak kişinin bu sınavlarda başarılı olması zorunludur.
Madde 5- Bu öncelikten yararlanarak işe alınanlar, ilgili kurum tarafından bir ay içerisinde Milli Savunma Bakanlığı’na bildirilir.
Madde 6- Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 7- Bu Karar hükümlerini Bakanlar Kurulu Yürütür.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
iskan alımında müteahhitin ssk borcundan sorumluluk nnyss Meslektaşların Soruları 17 01-08-2016 13:44
1.haciz ihbarnamesinde öncelik. avukat1980 Meslektaşların Soruları 9 16-07-2014 16:16
Sağlık hizmeti alımında ayıplı hizmet? KILIÇ Meslektaşların Soruları 3 04-01-2012 01:09
Sıra Cetvelinde Öncelik minerva Hukuk Soruları Arşivi 5 03-10-2006 20:55


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05037594 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.