Avukatlık Ücreti

Merhaba arkadaşlar,
Avukatlık Sözleşmesi'nde Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin altında belirlenen ücret maddesinin geçersizliğinin (ve sözkonu tarifenin uygulanması gerektiğinin, -yani malumun ilanı-) tespiti için izlenmesi gereken yol hakkında fikirlerinizi paylaşırsanız memnun olurum.

Ayrıca şu sorular da var:

Müvekkilin kamu kurumu olması vekalet akdi gereğince ödenmesi gereken asgari ücretin daha altında ücret ödenmesi hususunda bir istisna sağlar mı?

Önceki Avukat'ın bu konuda bir talepte bulunmamış olması, şimdiki Avukatın da hakkından vazgeçmesi için yeterli bir neden midir?

Hatta, şimdiki Avukat'ın önceden bir Bakanlıkta Hukuk Müşaviri olarak çalışmış olması, müvekkili kamu kurumundan Asgari Ücret Tarifesinde belirlenen taban ücreti talep etmesine engel midir?

Avukat, vekalet akdi ile vekil müvekkil ilişkisi tesis edilen kamu kurumunun memuru sayılır mı? Dolayısıyla, Avukatın ücreti memur zammına endekslenebilir mi?

Teşekkürlerimle

Selam ve saygılar

Not: Sorularım anlaşılmaz saçmalıklar içeriyor olabilir ama nasıl bir mantıkla başetmek zorunda kaldığımı anlatabilmek bakımından ve bu yaratıcı zeka karşısında verebileceğim cevapları çeşitlendirmeniz için yardım istemek bağlamında yazıyorum.

merhaba, sayın Özgüney, avukatlık asgari ücret tarifesinin, bir tavsiye listesi olduğunu ve bu yöndeki taleplerin ancak dava yolu ile istenebileceğini, dava açılınca da bu tarifenin alınacak EN AZ ücret olarak lehinize yasal hüküm ifade ettiğini düşünmekteyim. elbette bu ücret sözleşmesinin düzenlenmediği durumlar için geçerlidir. ücret sözleşmesi yapılan durumlarda her halükarda sözleşmenin bağlayıcı olduğu kanaatindeyim. saygılarımla.

Sayın Av. Nuray Özgüney;

Bir laf vardır: Devlet alacağına şahin borcuna kargadır. Alacağı için tepenize biner borcu için gak der sırtını döner (kafanızı kollayın).

Kurumda memur olarak çalışıyorsanız zaten bir fon oluşturulmuş ora ile muhatap oluyorsunuz. Sözleşmeli iseniz de sözleşmenizde benzer hükümler konuluyor.

Konuyu ayrıntılı incelemedim. Bir iki arkadaşımdan duyduklarım. Bu konuda bir Danıştay kararının da varlığı söylendi.

Hır çıkaracaksanız hazırlığınızı tamamlayın.

Saygılar

Sayın Özgüney,

Kamu kurum ve kuruluşlarında, vekalet akdi düzenlenmesi aşamasında, meslektaşlarımız bazı dayatmalarla karşılaşmaktadırlar. Sermayesinin tamamının kamuya ait olduğu TEDAŞ, GEDİZ Elektrik A.Ş. gibi şirketlerde ise, üretilen işe göre tahakkuk ettirilen vekalet ücretinin avukata ödenmesi aşamasında, vekalet ücretlerine belli oranlarda kesinti uygulanmaktadır. Buna itiraz etmek, maalesef sizi ilk fırsatta sözleşmenin feshi ile karşı karşıya getirebilmektedir. (Demoklesin kılıcı örneği)

Önceki avukatın talepte bulunmaması (kötü örnek), emsal teşkil etmez.

Avukatın önceki çalıştığı kurumu ve oradaki konumu, avukatlık ücret sözleşmesinin belirleyici unsuru değildir.

Avukat, vekalet akdi ile çalıştığı müvekkili kurumun memuru sayılmaz. Bu kural etkisini iki taraflı gösterir. Yani, avukat, bir yandan memurun haklarından faydalanamayacağı gibi, diğer yandan da memurun sorumluluklarını taşımaz. Ücret artışı konusunda ise, taraflarının üzerinde mutabık kalacakları herhangi bir hüküm, sözleşmeye konulabilir.

Saygılarımla.

Merhabalar,
Öncelikle soruma yanıt verdiğiniz için teşekkür ederim. Bazı hususları açmakta fayda görüyorum.
1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 164 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında "Avukatlık asgari ücret tarifesi altında vekalet ücreti kararlaştırılamaz"; 13 Aralık 2007 tarih ve 26729 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 1 inci maddesinde "Bütün hukuki yardımlarda avukat ile iş sahipleri arasında geçerli ücret sözleşmesi yapılmamış olan veya avukatlık ücretinin kanun gereği karşı tarafa yükletilmesi gereken durumlarda, Avukatlık Kanunu ve bu Tarife hükümleri uygulanır. Bu Tarifede belirlenen ücretlerin altında avukatlık ücreti kararlaştırılamaz. Aksine yapılan sözleşmelerin ücrete ilişkin hükümleri geçersiz olup, ücrete ilişkin olarak bu tarife hükümleri uygulanır." hükümlerine yerverilmiş olup; bu hükümlerden de anlaşılacağı üzere, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi bağlayıcıdır. Bu nedenle, yapılacak sözleşmelerde sözkonusu tarifeye aykırı olarak belirlenen ücret maddesinin geçersizliğinin tespiti için tespit davası açılabileceğini düşünmekteyim.
Ayrıca, vekalet akdinde, müvekkilin kamu kurumu olmasının Avukat aleyhine bir istisna oluşturmaması gerektiği kanaatindeyim.