|
Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı] |
29-11-2013, 22:03 | #1 |
|
Yevmiyeli olarak çalışıyorum doğum iznim varmıdır
Merhabalar ben yaklaşık 6 aydır yevmiyeli olarak bir fabrikada çalışmaktayım ve haftalık olarak elden ücret almaktayım. Şu an 2 aylık hamileyim.. 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası izin hakkım olduğunu biliyorum ama bazı sorular var kafamda :
1)Yevmiyeli olarak çalıştığım için doğum izni hakkım var mıdır? 2)Eğer hakkım varsa şu an ücretimi fabrikadan elden aldığım için doğum izni ücretimi nasıl alabilirim? 3)Fabrika hamile olduğumdan dolayı yevmiyeli çalıştığıma dayanarak doğum iznini kullanabileceğim 7 aylık hamile olma zamanına gelmeden beni işten çıkarabilir mi? Çıkarırsa ücretli doğum izni hakkım ortadan kalkar mı? İşten çıkarılırsam ne yapmam gerekir? Siz değerli avukatlarımız sorularımı yanıtlarsanız çok sevinirim.. |
02-12-2013, 10:30 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Sayın Konuk; Doğum iznini kullanabilmeniz açısından ücretin ödenme şekli belirleyici değildir. Ancak; Ücretlerin elden değil, bankadan ödenmesi yasal bir zorunluluktur. Çalışmakta olduğunuz yerde, sigortasız çalıştırılıyorsanız öncelikle sigortanızın yaptırılmasını sağlayınız. Doğum izninde işverenin size kural olarak ücret ödeme borcu yoktur. Bu sürede, SGK tarafından size iş görmezlik ödeneği verilmesi gerekecektir. İyi günler. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Yaş tashihi davalarında doğum tarihinin 01.01.19.. olarak düzeltilmesi sorunu! | M.Yusuf | Meslektaşların Soruları | 6 | 21-01-2010 17:48 |
Doğum Gününden Mart Ayını Çıkarmak= kedinin Doğum Günü | Kıvılcım | Site Lokali | 0 | 07-10-2002 20:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |