Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Muvazaa- Alt işveren - Üst işveren ilişkisi- İşe İade

Yanıt
Old 31-07-2015, 14:40   #1
Av. Hilal Ceren HATİPOĞLU

 
Varsayılan Muvazaa- Alt işveren - Üst işveren ilişkisi- İşe İade

Merhabalar,
Şu an tereddüt yaşadığımız bir hususta görüşlerinizi merak ediyoruz.
Bir anonim şirketin alt işvereni olarak gözüken bir başka anonim şirket söz konusu ve alt işveren şirketi tamamıyla kapatıp tüm işçileri İş Kanunu 29. maddeye göre işten çıkarmakta. İşçiler alt işverenin, üst işverenin adamı olduğunu, alt işveren olan şirketin sahibinin üst işverende sigortalı olarak çalıştığını, aslında sendikal nedenlerle çıkarıldıklarını, çıkarılan işçilerin küçük bir kısmının üst işveren tarafından işe alındığını beyan etmektedirler.
Kıdem ve ihbar tazminatları çıkarılan işçilere ödenerek dün itibariyle iş akitleri feshedildi. Şu an şirket halen aktif gözüküyor.
Şu an işe iade açıp açmamak hususunda kararsızız.
İşyerinin kapatılması nedeniyle risk görüyoruz ve arada muvazaa olduğunun kabulü halinde üst işverene iade söz konusu olabilir diye düşünüyoruz. Ancak özellikle ticaret sicilde ortakların farklı olması, arada akrabalık bağı bulunmaması gibi hususlar muvazaa iddiamızın kabulünde sıkıntı yaratabilir diye endişelendik.
Bu husustaki görüşlerinizi ve varsa emsal davalarınızı paylaşırsanız çok seviniriz.
Old 01-08-2015, 13:02   #2
Av. Hulusi Metin

 
Varsayılan

Alıntı:
Av. Hilal Ceren HATİPOĞLU
Alıntı:
Şu an işe iade açıp açmamak hususunda kararsısız.

Sayın meslektaşım,
Konuyu "Olay-Hukuk" bağlamında birlikte incelemeye ne dersiniz ?

1.Asıl işveren:

2.Alt işveren:

3.Asıl işveren alt işveren ilişkisinin unsurları:

4.Alt işverenlik sözleşmesi:

5.Muvazaa:

6.Kurum tarafından re'sen muvazaa araştırması yapılabilmesi:

7.Husumet:
7.1.Alt işverene
7.2.Asıl işverene
7.3.İkisine birlikte...

8.Mevzuat:
a.İş Kanunu
b.Alt İşverenlik Yönetmeliği (RG.27.09.2008-Sayı: 27010)
c.TBK.

Soru: Olayla Hukuk arasında nasıl bir bağlantı kurabilir ve "kararsızlığınızı" giderebiliriz?

Mola..

Saygılar.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
özel güvenlik firmalarıyla site yönetimi arasında alt işveren asıl işveren ilişkisi martinez Meslektaşların Soruları 6 28-11-2018 14:12
İş Kazasında Orman İşletme Müdürlüğü'nün sorumluğu- Asıl işveren alt işveren ilişkisi yeditepelişehir Meslektaşların Soruları 0 19-02-2015 11:37
asıl işveren taşeron ilişkisi ersen Meslektaşların Soruları 5 15-04-2011 14:18
kıdem tazminatı isteminde alt işveren üst işveren ilişkisi ve alt işverenin değişmesi av.ertürkyıldız Meslektaşların Soruları 4 05-06-2010 10:37
Asıl işveren alt işveren ilişkisi Hukuka Saygı Meslektaşların Soruları 20 09-03-2009 16:28


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03482890 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.