Kısa çalışma-İş szöleşesinin feshi-Kıdem tazminatı

02-07-2009, 08:30

Müvekkil bir maden şirketinde işçi olarak çalışmaktadır. İşyerinde yaklaşık 3 aydan beri kısa çalışma uygulanmaktadır. Ve işveren 3 ay daha bu süreyi uzatmak istemektedir. Bu durum müvekkil açısından sıkıntı yaratmaktadır. Müvekkil bu nedenle iş sözleşmesini feshetmek istemekte ve yurt dışında çalışmak istemektedir. İşçi bu kısa çalışma nedeniyle sözleşmesini feshetmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?

02-07-2009, 10:49

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=36189

Bu linkteki tartışma işinize yarayabilir.

Saygılar.

Konu Araçları	Konu İçinde Arama
Yazıcıya Gönderin Arkadaşınıza Gönderin	Konu İçinde Arama: Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İş Akdinin Feshi Ve Kıdem Tazminatı	moonliner	Meslektaşların Soruları	8	20-12-2012 15:49
Kısa çalışma- işçi açısından haklı fesih- kıdem tazminatı	av.aylin	Meslektaşların Soruları	2	06-07-2009 08:33
Kısa Çalışma, Kafa Karıştırma!	Adli Tip	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	0	16-04-2009 21:10
Kısa çalışma uygulaması - iş akdinin feshi	Av.Nevzat	Meslektaşların Soruları	3	16-04-2009 19:39
Kıdem Tazminatı Hesabında Fazla Çalışma Ücretinin Hesaba Katılması	Av.mdogan	Meslektaşların Soruları	4	24-01-2007 16:05

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)