Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı]

boşanma davası açmadan maaşına ve arabasına tedbir koydurabilir miyim?

Konuyu Kilitleyin
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 07-04-2013, 20:02   #1
Konuk

 
Varsayılan boşanma davası açmadan maaşına ve arabasına tedbir koydurabilir miyim?

39 yaşında evli bir bayanım ,15 aylık bebeğim var ,bebeğim 15 günlük iken eşim yeni bir ilişkiye başlamış,kendisi 40 yaşında ilişkide olduğu bayan 21 yaşında ,bayan evli ve 3 çocuğu olduğunu bilerek ilişkiyi kabul etmiş bu 15 ayda ben ve çocuklarım için çok ızdıraplı geçti, hayatında başka birimi var dediğimde kesinlikle kabul etmiyordu ama odasını ayırmıştı sonuçta kızın ahlakını beğenmemiş kızda ailene söyleyeceğim diyerek tehdit ediyor ve bana duyurdu,kız eşimden önce 4,5 yıllık erkek arkadaşı varmış erkek arkadaşı ilede cinselliği yaşamış ayrılıncada eşimle cinselliği yaşamış ,eşimle benim durumum ise seninle bir süre devam ederiz olmuyorsa ayrılırız diyor kendisi memur ,benim maddi durumum olmadığı için kendisine boşanma davası açmadan maaşına ve arabasına tedbir koydurabilirmiyim ,delil olarak ikisinin telefon numaraları var kızda istersen şahit olabilirim diyor eğer bilgilediriseniz çok teşekkür ederim
Old 09-04-2013, 14:37   #2
Av.Habibe YILMAZ KAYAR

 
Varsayılan

Sn.katılımcı

Eşinizin Sadakat yükümlülüğüne aykırı eylemleri,size boşanma,ayrılık veya haklı sebeple ayrı yaşama hakkı verir.

Boşanmak isterseniz velayet ,nafaka,tazminat konutun tahsisi vb taleplerle dava açabilirsiniz.

Aynı gerekçe ile ayrılık davası da açabilirsiniz.Süre dolduğunda bir arada yaşam gerçekleşmesse taraflardan her biri boşanma davası açabilir.

Son olarak haklı sebeple ayrı yaşamak ve tarafınıza nafaka ödenmesini isteme hakkına sahipsiniz.

Her bir davada hükmedilen nafaka için icra takibi yapabilir ve ödenmediğinde nafakanın maaştan kesilerek icra dosyasına yatırılması için maaş haczi isteyebilir,ödenememesi sebebi ile icra mahkemesine şikayet hakkınızı kullanabilirsiniz.

Sadakatsizliği öğrendiğiniz andan itibaren 6 aylık sürede zinaya dayalı boşanma talebi hakkınız bulunmaktadır.Affeden tarafın bu sebebe bağlı dava hakkı yoktur.

Eşinizin maasına ve arabasına tedbir konması için bir yükümlülüğün ihlal edilmesi veya eşiniz hakkında tasarruf yetkisinin sınırlandırılması kararı verilmesi gerekir.

Bir alacagınız-örneğin nafaka-yoksa veya mallarını elden çıkarma tehlikesi bulunmuyorsa gerekçesiz biçimde tedbir kararı verilemez.

Bir avukattan destek alarak size uygun hukuki başvuruları yapmanız uygun olaracaktır.Mali durumunuz elverişli değilse baro adli yardım servisine başvurabilirsiniz.
Konuyu Kilitleyin


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Bankanın Maaşa el koyması av.sahin67 Meslektaşların Soruları 5 10-09-2012 08:22
geri dönük tedbir nafaksında maaşa içra da süre ebru şimşek Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 1 24-07-2012 11:50
emekli maaşa haciz aslı konuk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 3 24-02-2011 09:21
İş Mahkemesi(Maaşa Hapis) sakkan1 Hukuk Soruları Arşivi 1 24-06-2003 12:03


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03310990 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.