aynı işverene ait tarla ve fabrikada çalışan işçinin kıdem tazminatı

öncelikle iyi akşamlar herkese,
müvekkilim yılda 7 ay fabrikada 5 ay da işverenin tarlalarında çalışıyor günlük 12 saat. çalışmalarının süresi yaklaşık 10 yıl . tabi sigorta primleri sadece 2 yıllık süre kadar yatırılmış. (1000 gün) dosya bilirkişiye gönderildi. yanlızca kıdem tazminatı hesabında sıkıntı var. bilirkişi her yıl uzun süre tarım işçisi olarak çalıştığını dolayısıyla iş kanununa tabi olamayacağını düşünerek toplamda yatmış olan 2 yıllık sigorta primini esas alarak tazminata karar verdi. kıdem tazminatı hesabında tanık beyanları ile ne kadar süredir orada çalışıldığı sabit olmasına rağmen hiç değerlendirmeye alınmaması değerlendirilmemesi ve tarım işçisi sayarak çalışmaların hesaplanmaması doğru mudur? (tarlada 50 den fazla işçi çalıştırdığını bu aşamadan sonra nasıl ispatlayabilirim? deliller toplandı.)

Bu davadan başka yine iş mahkemesinde çalışmalarının tespiti davasını açmanız gerekir. Bu davayı tanıkla ispat edebilirsiniz.

Sayın feyzaday'ın söylediği gibi hizmet tespit davası açarak lehinize alacağınız kararla tazminata esas sürenizi uzatabilirsiniz. Bu yönde açacağınız dava, mevcut davada bekletici mesele kabul edilir.