02-07-2003, 16:50 | #1 |
|
Doğum İzni
Herkese iyi günler dilerim.
Eşim 21.05.2003'ten itiberen doğum öncesi izne çıktı. Biliyorsunuz eski İş Kanununda kanuni hakkı 6 hafta idi. Bu arada doğum öncesi iznini tamamlamadan 10.06.2003'te yeni İş Kanunu yürürlüğe girdi ve bu süre 8 haftaya çıkarıldı. 23.06.2003'te doğum yaptı. Bu süreden itibaren de 8 haftalık doğum sonrası izni başlamış oldu. Yeni kanunda doğum öncesi kullanılmayan izinlerin doğum sonrasına eklenebileceği ile ilgili bir hüküm var. Bu durumda eşim doğum öncesi 8 haftalık izinden artan süreyi (23 gün) doğum sonrasına ekletebilir mi? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum. |
26-09-2003, 15:37 | #2 |
|
İyi Günler,
4857 sayılı İş Kanunu 74. maddesi : "......ancak sağlık durumu iyi olduğu takdirde , doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda , kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir" hükmünü içermekte olduğundan , eşiniz doğum öncesi izninden ( 8 haftalık) kullanmadığı ve fiilen işyerinde çalıştığı sürenin, doğum sonrası 8 haftalık iznine eklenmesini talep edebilir,düşüncesindeyim. Ayrıca , bebeğin bakımı ile daha fazla ilgilenmek isteniyorsa, eşiniz bu sürelerin sonunda 6 aya kadar ücretsiz izin de talep edebilir. Anneye ve bebeğe sevgilerimle |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Doğum İzni | Av.Habibe YILMAZ KAYAR | Kadın Hakları Çalışma Grubu | 6 | 13-06-2008 22:15 |
DoĞum Nedenİ İle İŞ Akdİnİn Feshİ | Av.Ayhan KARAMAN | Meslektaşların Soruları | 8 | 25-12-2006 17:51 |
Doğum izni | tuba | Kadın Hakları Çalışma Grubu | 1 | 12-06-2006 13:10 |
Gebelik ve Doğum Giderlerinin Akıbeti | Av.Sever Köz | Aile Hukuku Çalışma Grubu | 2 | 05-05-2006 11:43 |
Doğum Gününden Mart Ayını Çıkarmak= kedinin Doğum Günü | Kıvılcım | Site Lokali | 0 | 07-10-2002 20:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |