|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
12-07-2012, 17:01 | #1 |
|
işe iade davasını kazanan işçi
Arkadaşlar, bildiğiniz gibi vekille takip edilen davalarda tebligat taraf vekillerine yapılıyor. Peki işe iade davasını kazanan işçinin kararın kesinleşmesinden sonra işverene yapacağı başvuruda da böyle bir şart aranır mı? Yani, işçi işe başlatılması talebini içeren ihtarnameyi doğrudan işverene mi yoksa dosyayı takip eden avukata mı göndermelidir?
|
12-07-2012, 17:07 | #2 |
|
İşe iade talebinizi içeren ihtarnameyi doğrudan işverene yapmanız gerekmektedir.
Zira dava aşaması sona ermiş ve artık hükmün ifa edilmesi ile ilgili farklı bir işlem yapılmaktadır. Ben şahsi dosyalarımda bu yolu izledim ve bugüne kadar herhangi bir sorun ile karşılaşmadım. Bilginize, |
12-07-2012, 17:27 | #3 |
|
İşe iade davasının kesinleşmesiyle ilgili dosyada vekilin sorumluluğu sona ermiş olur.İşveren daha sonra aynı avukatla işlerini yürütmek zorunda olmadığına göre ihtarname işverene gönderilmelidir.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işe iade davasında 30 işçi ölçütü | Av.Yasemin Işık | Meslektaşların Soruları | 17 | 27-03-2018 16:41 |
Hizmet tespiti ve işçi alacağı davasını birlikte açmak ve önemli hususlar | hakkaniyet_ | Meslektaşların Soruları | 4 | 01-06-2014 18:41 |
İşe iade davasında 30 işçi ölçütü | Av.Mehmet Ali Tangör | Meslektaşların Soruları | 3 | 07-06-2011 14:02 |
işe iade davasını kazanan işçinin ihtarname ile çağrılmasına rağmen içeriye alınmamas | melis aksu | Meslektaşların Soruları | 2 | 12-11-2009 17:39 |
işe iade davasını kabul.ÇOK ACİL | Av.Ayla Altıntaş | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-08-2009 00:24 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |