|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
26-08-2010, 11:29 | #1 |
|
Eğitimini tamamlamış işçinin iş kazasındaki kusuru
Sayın meslektaşlarım;
Müvekkilim; işveren tarafından kullanılacak aletlerin özel eğitim gerektirdiği bir fırın yapımında çalıştırılırken,iş kazası geçirmiştir. İşveren ,mahkemeye;işçisine bu aletlerin kullanımı için gerekli eğitimi verdiğini,buna dair programı tamamlattığını ,müvekkilimin işverence tabi tutulan sınavı da geçtiğini belirten müvekkilim adına düzenlemiş tamamlama belgesini ve yazılı sınav örneğini sundu. Müvekkilimin parmaklarında ezilme vardır ve hiçbir hastane masrafı karşılanmamıştır. Soru 1) Bu durumda mahkemeden iş kazası neticesinde tazminat talep etme hakkımız var mıdır? Soru2)Daha önce bu davayı yanlış taleple açan meslektaşımız 1 TL lik manevi tazminat talep etmiştir ki bu yanlıştır.Benim yeni dava açmam ve delillerimi sunmam mümkün müdür,yoksa bu davada manevi tazminatı alamayacağına göre sadece maddi tazminat talep ederek davaya devam mı etmeliyim? Değerli vaktinizi ayırdığınız için teşkkür ederim. |
26-08-2010, 12:14 | #2 |
|
İyi günler değerli meslektaşım,
Kural olarak ssk'lı bir işçi iş kazasına uğradığı takdirde bütün masrafları SSK tarafından karşılanır ve daha sonra kurum kusuru oranında işverene rücu eder.Sizin olayınızda da müvekkiliniz sigortalı ise ve eğer hastane belli bir süre çalışamaz raporu vermiş ise o tarihe kadarki bütün masraflarını,rapora gerek olmayacak kadar kısa bir süre içerisinde tedavisi yapılmışsa o günkü masrafının tamamı SSK tarafından karşılanır.Bu sebepten dolayı da sizin tedavi masrafları için işverene tazminat davası açma durumunuz da söz konusu olamaz.Saygılarımla. |
26-08-2010, 12:56 | #3 |
|
Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim.
Hastane masrafları dışında maddi ve manevi tazminat hakkımızın olup olmadığı konusunda ne düşünüyorsunuz? İşveren "Aletleri kullanması için gerekli eğitimi verdim,sınava tabi tuttum ,geçti,kendi kusuruyla sebep oldu kazaya " diyor. |
26-08-2010, 13:05 | #4 |
|
maddi tazminat talep edebilmeniz için söz konusu kazada işverene biçilen bir kusurun olması gerekmekte,eğer bilirkişi raporlarında işverene herhangi bir kusur izafe edilmezse bu olaya dayanarak tazminat davası açamazsınız.Bunun yanı sıra maddi tazminat davası açabilmeniz için müvekkilinizin bu olay sebebi ile yapmış olduğu ve faturalandırdığı maddi ödemelerin olması gerekiyor.Manevi tazmninat için de başka bir meslektaşınızın manevi tazminat davası açtığından bahsetmişsiniz bu sebepten dolayı ikinci bir manevi tazminat davası açamazsınız.Çünkü biliyorsunuz ki manevi tazminat davalarında maddi tazminat davalarından farklı olarak ıslah olayı olmadığı ve fazlaya ilişkin haklar saklı tutulamadığı için bu hakkınızı kaybettiğiniz kanısındayım.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşverenin iş kazasındaki sorumluluğu | denizyldz_84 | Meslektaşların Soruları | 5 | 24-09-2011 14:48 |
Meslektaşımızın kusuru var mı? | avukat.derviş.yıldızoğlu | Meslektaşların Soruları | 16 | 08-02-2010 14:57 |
Trafik kazası-Yaya kusuru mu? Araç sürücüsü kusuru mu? | DerinlikSarhoşu | Meslektaşların Soruları | 3 | 08-01-2008 23:14 |
Lisans eğitimini bitirememek... | Bona_fides | Hukuk Lisans Eğitimi | 4 | 22-11-2006 00:34 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |