|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
17-07-2008, 17:46 | #1 |
|
Hizmet Tespit - Zamanaşımı - Yargıtay Kararı
2000-2006 yılları arasında çalışıp 2006 mayıs ayında ssklı yapılıp eylül ayında işten çıkartılan kişinin kıdem-ihbar-ücret alacağı için 2006 yılında dava açtım.Şimdide hizmet tespit davası açacağım 2008 temmuzdan geriye doğru 5 yıllık sigorta mı yapılır o zaman 2**8'den geriye doğru 2003 yılına kadar ki hizmet tespit ediliyor?Yani 2002-20001 zamanaşına uğramış olacak. Zamanaşımı dava tarihinden geriye doğru mu işler? Zamanaşımı davadan geriye doğru giderse kıdem için açılan dava açılması zamanaşımını durdurmuş olur mu? Kıdem tazminatının hizmet tespiti davasunda zamanaşımını kestiğine dair yargutay katrarı var mı?
|
18-07-2008, 07:46 | #2 |
|
Katkı
506 s.K.m.79'da yer alan hak düşürücü süre "Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar" için geçerlidir. Davacının şahsi sicil dosyasında bulunan 10.12.1990 giriş tarihli işe giriş bildirgesinin yöntemince ve süresinde Sosyal Sigortalar Kurumuna intikal ettiği anlaşılmıştır. İşe giriş bildirgesinin verildiği hallerde hak düşürücü süreden” bahsedilemez.
(Y.10.HD.E. 2003/9346,K. 2004/344,T. 26.01.2004) |
30-07-2008, 10:28 | #3 |
|
merhaba
arkadaşlar bana yardımcı olabilirsiniz umarım.şimdi durum şöyle:kişi 1994 den itibaren bir kooparatifte çalışıyor fakat bu kişinin bu zamana kadar sigorta girişi yapılmadığı gibi geçen yıl işten çıkarılıyor.şimdi bu durumda zamanaşımı süresi ne zaman başlar.
Yargıtay( Sigortalılar Çalıştıklarını Hizmetlerinin Geçtiği Yılın Sonundan Başlayarak 5 Yıl İçerisinde Mahkemeye Başvurarak Alacakları İlam İle İspatlayabilirlerse Bunların Mahkeme Kararında Belirtilen Aylık Kazanç Toplamları İle Prim Ödeme Gün Sayılarının Nazara Alınacağı )diyor burada sigorta girişi yok.biz hizmet tesbiti yaptırabilir miyiz? |
05-03-2009, 13:58 | #4 |
|
Açıkçası bu soru benim de kafamı çok karıştıran bir durum. Tekrar gündeme getirilmesinde fayda olacağını düşünüyorum..
2000 de işe giren şahsın giriş bildirgesi 2006 da verilmiş yine aynı yıl işten ayrılmış. Hak düşürücü sürenin geçmediği açık ancak tespiti istenen süre yönünden davanın 2009 da açılması halinde ne olacaktır? - 2009 da dava açıldığında geriye dönük 5 yılı mı( 2004 ylından sonrası) yoksa iddia edilen sürelerin tamamı (2000-2006) mı istenebilir . |
05-03-2009, 15:55 | #5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Aşağıdaki karara göre, 2004 sonrası için dava açılabilir.
|
07-04-2009, 23:47 | #6 |
|
Sayın meslektaşım Suat beyin "2004 sonrası için dava açılabilir" görüşüne katılmıyorum.Çünkü;YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ'nin kararında kullandığı "Kural olarak işe giriş bildirgeleri sigortalının imzasını içermelidir","Somut olayda, davalı işverene ait işyerinden davacı adına 1.12.1996 tarihli işe ilk giriş bildirgesinin kuruma verildiği" ifadeleri somut olayda davacının ara ara işyerinde giriş çıkış yaparak çalıştığını ve birden fazla işe giriş bildirgesinin işverence kuruma verildiği intibaını uyandırmaktadır. Olay, Yargıtay kararında açık şekilde anlatılmamıştır. Eğer kesintisiz çalışma varsa ve işe giriş bildirgesi verilmişse hak düşürücü süre işlemez. Bu nedenle Yargıtay'ın kararını yerel mahkeme kararı ile birlikte olayın özellikleri dikate alınarak değerlendirmek gereklidir.
|
08-04-2009, 09:18 | #7 |
|
Şahsi kanaatim, hizmetin sürekli ve kesintisiz olması halinde, hizmetin sona erdiği yıldan itibaren beş yıllık zamanaşımı süresinin başlayacağıdır. Örneğin, 2000 yılından 2008 yılına kadar kesintisiz çalışan işçinin 2000 yılında ki hizmeti de tespit edilebileceğini düşünüyorum.
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2002/1889 K. 2002/2474 T. 21.3.2002 • HİZMET TESPİTİ DAVASI ( Davacının Devam Eden Çalışması Nedeniyle Beş Yıllık Hak Düşürücü Sürenin Gerçekleşmemesi ) • HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE ( Davacının Devam Eden Çalışması Nedeniyle Beş Yıllık Hak Düşürücü Sürenin Gerçekleşmemesi ) • ÇALIŞMA ( Davacının Devam Eden Çalışması Nedeniyle Beş Yıllık Hak Düşürücü Sürenin Gerçekleşmemesi )506/m.79 ÖZET: Davacının devam eden çalışması nedeniyle 5 yıllık hak düşürücü süre gerçekleşmemiştir. DAVA: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.4.1981 tarihinden beri çalıştığının tespiti ile bu çalışmalarının 506 Sayılı Yasa kapsamı içine alınmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davacı ve davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi Osman Bülbül tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi: KARAR: Davacı davalı işverene ait işyerinde 1.4.1981 tarihinden beri çalıştığının tespitini istemiştir. Mahkemece 02.11.1989 tarihinden önceki çalışmanın hak düşürücü süre nazara alınarak reddine karar verilmiş ise de, davacının devam eden çalışması nedeniyle 506 Sayılı Kanunun 79. maddesinin 10. fıkrasında öngörülen 5 yıllık hak düşürücü süre gerçekleşmemiştir. Yani mahkemece kabul edilmeyen kısım hak düşürücü süreye uğramamaktadır. Bu maddi ve hukuki olgular karşısında 2.11.1989 tarihinden önceki sürenin hak düşürücü sürenin dolmasından dolayı reddi usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.3.2002 gününde oybirliğiyle karar verildi. Saygılarımla... |
11-04-2012, 16:26 | #8 |
|
Merhaba,
Belki defalarca kez sorulmuş olan bir soruyu yeniden sorarak bilmediğim bişey var mı diye öğrenmek istiyorum. 2000-2002 tarihleri arası sigortasız çalıştırılan biri, 2002 tarihinde işten ayrılmış ve başka yerde sigortalı olarak çalışmaya başlamıştır. Bu durumda sigortasız olduğumu bilmiyordum, internetten yeni öğrendim diyerek dava açma imkanı var mıdır? Saygılarımla, |
12-04-2012, 12:02 | #9 |
|
Bu iddianın inandırıcı olmayacağı kanaatindeyim
|
17-08-2015, 17:14 | #10 | |||||||||||||||||||||||
|
soru
Suat bey, Yani işçi Aralık 2005-Aralık 2013 devre arasının tespitini istiyorsa ve Aralık 2005 ve Haziran 2011 dönemlerinde işe girişi varsa ve 27.06.2014 tarihinde dava açmış ise bu uyuşmazlık hak düşürücü süreye uğramamış diyebilir miyiz? |
18-08-2015, 17:24 | #11 | |||||||||||||||||||||||
|
Diyebiliriz. Yargıtay'ın görüşünü bu yöndedir. |
19-08-2015, 16:49 | #12 |
|
soru
Bülent bey,
anladığım kadarıyla 1-) hizmet tespiti kesintisiz ve kuruma hiç bildirim verilmemişse, tespiti istenen yılın sonundan itibaren 5 yıl, 2-) Hizmet tespitinde işe giriş bildirgesi var ise hak düşürücü süreden bahsedilemez. 3-) Hizmet kesintili ve kuruma işe giriş bildirgesi verilmiş ise hak düşürücü süreden bahsedilemez. 4-) Hizmet kesintili ve kuruma hiç bildirim verilmemişse, çalıştığı ispatlanan her dönem için o yılın sonundan itibaren 5 yıl, umarım doğru anlamışımdır. Yardımlarınız için teşekkür ederim. |
20-08-2015, 16:06 | #13 | |||||||||||||||||||||||
|
Bayram bey merhaba, Dört sorunuza da vereceğim yanıt evettir. İyi çalışmalar. |
20-08-2015, 16:14 | #14 |
|
Bülent bey çok teşekkür ederim. İnanır mısınız bu konuda kimse net bir şey söylüyemiyor. SGK kurum avukat arkadaşımız ile yaptığım görüşmede dahi kesin bir şey söylüyemiyor. 10 ve 21.hukuk dairesinin bu yönde kararlarını hıfz ettim diyebilirim
Neyse yardımlarınız ve desteğiniz için çok teşekkür ederim. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Hİzmet Tespİtİ Mİ? | külekçi | Meslektaşların Soruları | 2 | 06-06-2008 15:34 |
Hİzmet Tespİt Davasi Çok Acİlll | aslıav | Meslektaşların Soruları | 4 | 03-03-2008 11:18 |
Hİzmet Tespİtİ | nabucadnazar | Meslektaşların Soruları | 1 | 04-01-2008 15:00 |
Bono-menfİ Tespİt | empas | Meslektaşların Soruları | 4 | 25-11-2007 11:43 |
Menfİİ Tespİt Ve Çek İptalİ Davasi Çekte ZamanaŞimi | av.selcukacar | Meslektaşların Soruları | 2 | 26-03-2007 12:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |