|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
02-07-2009, 08:30 | #1 |
|
Kısa çalışma-İş szöleşesinin feshi-Kıdem tazminatı
Müvekkil bir maden şirketinde işçi olarak çalışmaktadır. İşyerinde yaklaşık 3 aydan beri kısa çalışma uygulanmaktadır. Ve işveren 3 ay daha bu süreyi uzatmak istemektedir. Bu durum müvekkil açısından sıkıntı yaratmaktadır. Müvekkil bu nedenle iş sözleşmesini feshetmek istemekte ve yurt dışında çalışmak istemektedir. İşçi bu kısa çalışma nedeniyle sözleşmesini feshetmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?
|
02-07-2009, 10:49 | #2 |
|
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=36189
Bu linkteki tartışma işinize yarayabilir. Saygılar. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İş Akdinin Feshi Ve Kıdem Tazminatı | moonliner | Meslektaşların Soruları | 8 | 20-12-2012 15:49 |
Kısa çalışma- işçi açısından haklı fesih- kıdem tazminatı | av.aylin | Meslektaşların Soruları | 2 | 06-07-2009 08:33 |
Kısa Çalışma, Kafa Karıştırma! | Adli Tip | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 16-04-2009 21:10 |
Kısa çalışma uygulaması - iş akdinin feshi | Av.Nevzat | Meslektaşların Soruları | 3 | 16-04-2009 19:39 |
Kıdem Tazminatı Hesabında Fazla Çalışma Ücretinin Hesaba Katılması | Av.mdogan | Meslektaşların Soruları | 4 | 24-01-2007 16:05 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |