|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
09-07-2023, 13:05 | #1 |
|
Boşanma Davasinda Mahkeme Sigortasiz Işçi çaliştirma Hususunu Ihbar Eder Mi? Müvekkilin çaliştiği şirket Açisindan Aleyhe Bir Durum Olur Mu?
Üstadlarım merhabalar, Psikolojik şiddet sebebiyle evlilik birliğinin temelinden sarsılmasıyla ilgili boşanma davası açacağım. Davalı taraf sürekli olarak telefon yada sosyal medya yoluyla müvekkile ulaşmayı nerede ve ne yaptığını öğrenmek istiyor. Müvekkil evlenmeden önce haftada 5 gün çalışmakta iken davalının isteği üzerine evlendikten sonra haftada 2 gün bir şirkette çalışmış. Fakat, çalıştığı günler adeta davalının aramasına maruz kalışmıştır Hatta davalı müvekkilin sekreterini arayıp karısına ulaşmak istediğini sesini duyması gerektiğini söylüyor. Kısacası müvekkilin iş arkadaşları da bu duruma şahit. Fakat, müvekkil evlendikten sonra davalı tarafın istediği üzerine işi bırakıyor ve evlilik sebebiyle feshettiği için kıdem tazminatı alıyor. Evlendikten sonrada haftada 2 günde sigortasız bir şekilde çalışıyor. Hatta, günlük almış olduğu ücret 200-TL. Ben maddi tazminat açısından davalı tarafın isteği üzerine işi bıraktığını ve haftada 2 gün gönüllü olarak işe gittiğini beyan etsem şirket açısından sigortasız işçi çalıştırmaktan bir durum oluşur mu? Müvekkil, şirketin ceza almasını ve soruşturma geçirmesini istemiyor bu konuda. ama davalının yapmış olduğu psikolojik şiddeti de ancak bu şekilde ispatlayabilirim. Mahkeme, müvekkilin SGK dökümünü celp ettiğinde ev kadını olarak bildirildiğini görücek ve çalışmadığı ortaya çıkacak. Tanıklar da müvekkilin gönüllü olarak iş yerine gittiğini beyan etse, şirket açısından aleyhe bir sorun olur mu?
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Iş Sözleşmesinin Işçi Açisindan Feshi, Hakli Neden | Av.enesturhan | Meslektaşların Soruları | 0 | 30-09-2020 11:17 |
Sigortasiz Işçi ölümlü Trafik /iş Kazasi Maddi Manevi Tazminat Yardim Ricasi | uyumsuz | Meslektaşların Soruları | 1 | 30-08-2018 16:49 |
Sigortasiz Işçi Çaliştiran Ve Ticaret Sicilinde Ünvani Farkli Çikan Işveren Hakkinda Yapilmasi Gereken Işlemler | Av.Zeynep8714 | Meslektaşların Soruları | 6 | 24-08-2017 14:10 |
boşanma tazminatı için gayrımenkul talep edilirse durum ne olur. | barisugan | Meslektaşların Soruları | 10 | 10-04-2007 22:02 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |