|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
20-01-2010, 22:41 | #1 |
|
Raporlu işçinin ihtarname ile haklı feshinde tarih?
Merhaba Arkadaşlar;
İşveren tarafından, iş koşulları aleyhine değiştirilen işçi, sağlık nedeniyle 1 Ocak tarihinden itibaren 15 gün sağlık raporu almıştır.5 Ocak keşide tarihli işverene gönderdiği ihtarname ile sözleşmeyi haklı nedenle tek taraflı feshettiğini işverene bildirmiştir. İhtarname işverene 10 Ocak tarihinde tebliğ edilmiştir.İşveren ise 14 ocak tarihinde devamsızlık nedeni ile işçinin işine son verdiğini işçiye bildirmiştir.Fesih tarihi, hangi tarih kabul edilecektir? Verceğiniz yanıtlar için peşinen teşekkür ediyorum. |
20-01-2010, 22:51 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Fesih tarihi, raporun bitip de işçinin işbaşı yapması gerektiği gündür bence. Hangi feshe itibar edilmelidir diye sormak istiyorsanız da, önceki fesih olan işçinin feshine itibar edilmelidir. Saygılar, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
kira sözleşmelerinin feshinde haklı neden | justine | Meslektaşların Soruları | 1 | 16-12-2009 14:31 |
raporlu işçinin iş sözleşmesi fesh edilirmi? | nazell | Meslektaşların Soruları | 2 | 22-06-2009 18:11 |
iş akdinin feshinde ihtarname | eda.s | Meslektaşların Soruları | 1 | 12-09-2008 15:42 |
işverenin haklı nedenle feshinde ücret alacağına ilişkin yargıtay kararı | SINIRSIZ | Meslektaşların Soruları | 5 | 08-10-2007 08:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |