|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
15-02-2008, 17:41 | #1 |
|
Emekli sandığından alınacak ikramiye üzerine tedbir konulması
Sayın meslektaşlarım; sorum şudur:
Şiddetli geçimsizlik sebebi ile müvekkilim adına boşanma davası açtık. Ayrıca edinilmiş mallara katılma ve tasfiye talebinde bulunduk. Hakim davayı tefrik etti. Edinilmiş mallardan olan evin, tapu kaydına tedbir talebimizi kabul etti. Ancak gene edinilmiş mallardan olan davalının emekli sandığından alacağı ikramiye üzerine tedbir konulması talebimizi red etti. Sıkıntı şuki; davalı koca, israf içerisinde ve emekli olmak üzere, bu hususta yardım talep ediyorum. Özellikle tedbir konulması konusunda yargıtay kararına ihtiyacım var. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. |
16-02-2008, 15:00 | #2 |
|
henüz hak doğmuşmu?
adam belki bu ikramiyeyi hak edemeyecek belki onbeş yıl daha çalışacak kanaatimce olmaz |
16-02-2008, 20:10 | #3 |
|
Sayın meslektaşım doğmamış bir alacak üzerine tedbir koyduramazsınız.İkramiyenin edinilmiş mallardan olduğu doğrudur.Ancak edinilmiş mallar evlilik birliği içinde edinilen mallar olup, boşanma davası boşanmayla sonuçlanırsa boşanma davasının açıldığı tarihe kadar eşlerin edindiği mallar tasfiyeye dahil edilir.Yani bu durumda evlilik birliğinin boşanma davasının sonuçlandığı tarihte bittiği kabul ediliyor.
Medeni kanun, Madde 225.- Mal rejimi, eşlerden birinin ölümü veya başka bir mal rejiminin kabulüyle sona erer. Mahkemece evliliğin iptal veya boşanma sebebiyle sona erdirilmesine veya mal ayrılığına geçilmesine karar verilmesi hâllerinde, mal rejimi dava tarihinden geçerli olmak üzere sona erer. Bu nedenle boşanma davasının açıldığı tarihe kadar davalı emekli olamamışsa işiniz biraz zor.Ancak tazminat talepleriniz için yine de davalının emekli olmasını takip edip alacağınızı garanti altına almak amacıyla emekli ikramiyesi üzerine teminatsız tedbir koydurabilirsiniz. |
19-08-2008, 16:14 | #4 |
|
TMK 219.maddesi katılma rejiminde edinilmiş malların ne olduğuna ilişkin kuralları belirtmektedir. Bu kuralın istisnalarından birisi de emekli sandığından alacağı ikramiyelerdir. (Prof.Dr.Ahmet M.Kılıçoğlu Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi 2,Baskı S.42)
Hakim bu nedenle tedbir talebinizi kabul etmemiş olabilir. Bu konu ile ilgili kararlara ben de ulaşamadım. Özellikle eşin aldığı kıdem ve ihbar tazminatlarının edinilmiş mal sayılıp sayılmayacağı konusunda da kararlara ulaşamadım. Sizce kıdem ve ihbar tazminatları edinilmiş mal sayılır mı ? |
23-12-2013, 11:28 | #5 |
|
Sayın Meslektaşlarım,
Müvekkilimin, henüz emekli olmamış -boşanacağı- eşi, ileride alacağı emekli ikramiyesinden belli bir miktarı çocuklar adına vermeyi kabul ediyor. Örneğin alacağı ikramiyeden Ç1 için 10.000 ve ç2 için 10.000 lira çocuklar adına açılacak hesaba yatıracak. Bu durumu garanti altına alabilmek adına önerdiğiniz yöntem nedir? Anlaşmalı boşanma protokolünde belirtmek yeterli olur mu yoksa harici başka bir işlem mi önerirsiniz? Emekliliğin belirsiz vadeli bir durum olması boşanma içindeki uygulama konusunda aklımı oldukça karıştırdı. Ne zaman emekli olunacağı belli değil. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
diş tedavi ücretinin Emekli Sandığından istenmesi | avadag | Meslektaşların Soruları | 4 | 21-11-2007 11:05 |
emekli sandığından maaş bağlanması.. | ketevet | Meslektaşların Soruları | 2 | 03-09-2007 21:05 |
Üzerinde Tedbir Olan Gayrimenkul Hissesi Üzerine Haciz Konulması | TTT | Meslektaşların Soruları | 6 | 03-04-2007 12:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |