Merhaba.Müvekkilimin çalıştığı şirket yönetim kurulu kararı almaksızın genel kurul başkanın yaptığı açıklama ile şirketin merkezini değiştiriyorlar,şirketin merkezini başka şehire taşıyorlar ve müvekkile 1 ay içerisinde karar vermesini, eğer yeni ildeki şirket merkezinde çalışmazsa kıdem tazminatı almaksızın iş akdini feshedecekleri sözlü ihtarında bulunuyorlar.Bildiğim kadarıyla şirket merkezinin yönetim kurulu kararı olmaksızın değişmesi mümkün değildir. Kaldı ki, müvekkilim farklı bir ilde çalışmayada zorlayamayacaklarını düşünüyorum.Bu durumda 6 senedir aynı iş yerinde çalışan müvekkil, iş akdini haklı nedenle fesheder ve kıdem tazminatı alma hakkı doğar değil mi? Bu konuda bilgi sahibi olan arkadaşların yardımcı olmasını rica ederim.