değerli meslektaşım; iş kazası işverenin kusuru ile meydana gelmişse, işverenin bildirimsiz fesih yetkisi
bulunmamaktadır.Kusur iş yerinden, iş verenden kaynaklıysa mutlaka bildirim yapılmalıdır.Bildirim yapılmadıysa çalıştığı süreye göre ihbar tazminatı talebinde bulunabilirsiniz.