Sn.Katılımcı

İşyerinde yaşadığınız taciz cinsiyete dayalı bir ayrımcılıktır ve suçtur.

Bu suç aynı zamanda çalışma hakkını da ihlal eder niteliktedir.Çalışma ortamının gövenliğinin sağlanması ve çalışmaya uygun halde bulundurulması ise işverenin sorumluluğundadır.

Yaşamış olduğunuz sorunu işverene yazılı olarak ve evrak kayıttan geçirerek iletmenizi öneriyoruz.Bu durum ileride ortaya çıkabilecek haklı nedenle iş aktinin sonlandırılması sözkonusu olduğunda işverenin sorumluluğunu ispatlayacaktır.

Diğer yandan taciz eden şahıs hakkında yaptığınız /yapacağınız suç duyurularının evraklarını işverene başvurunuza eklemenizde yarar bulunmaktadır.

Bu alanda genel nitelikte açıklamalar yapılmaktadır.Daha detaylı bilgi ve danışmanlık için bir avukatla doğrudan görüşmenizi ısrarla öneriyoruz.

Konu hakkında Doç Dr.Kadriye Bakırcı tarafından yazılan makaleyi okumak için:
http://www.turkhukuksitesi.com/makale_25.htm