Bulduğum yargıtay kararı soruma cevap oldu yararlanmanız açısından sunuyorum; haklı nedenle feshih olmayabilir ama fesih geçerli neden teşkil eder.

T.C. YARGITAY
9.Hukuk Dairesi
Esas: 2006/17602
Karar: 2006/25668
Karar Tarihi: 02.10.2006


ÖZET: Fesih bildiriminde davacının 10.9.2005 ve 12.9.2005 günleri işe gelmediği için iş sözleşmesinin feshedildiğinin belirtilmiş olması karşısında ard arda iki iş gününden söz edilemeyeceği, bu durumda feshin haklı nedene dayanmadığı, ancak bu davranışın fesih için geçerli neden teşkil ettiğinin kabulü gerekir.