Mesajı Okuyun
Old 15-06-2011, 15:39   #1
MEK

 
Varsayılan İhbar Tazmİnatinin İŞÇİnİn MaaŞindan Kesİlmesİ

Merhaba,

İşe gelmeyen bir işçiyi telefon ile aradığımızda artık çalışmayacağını bildirdi. Bu durumda ihbar tazminatı işçinin maaşından mahsup edebilir mi? Yoksa bu tazminata hak kazanmak için mahkeme kararı mı gerekir? Ayrıca konuya ilişkin Yargıtay kararı varsa paylaşmanızı rica ediyorum.

Teşekkürler,
MEK