Mesajı Okuyun
Old 21-01-2009, 10:46   #1
pamuk

 
Soru İŞ Kazasi Sonucu AÇilacak Tazmİnat Davasi

Bu konuda yardımcı olabilecek arkadaşlara öncelikle teşekkür ederim.

Başlıktan da anlaşılacağı üzere bir iş kazası sözkonusu müvekkil inşaatta çalışırken iş kazası geçiriyor ve sonucunda el baş parmağında birden fazla kırık oluşuyor.

İşveren durumla hiçbir şekilde ilgilenmiyor.Müvekkil hastaneye giderek tedavisini tek başına gerçekleştiriyor.Ben kendisini SSK ya iş kazasını bildirme konusunda uyardım.SSK dan şu anda geçici iş görememezlik ödeneği alıyor.

Daha sonra Bölge Çalışma Müdürlüğüne bildirimde bulunduk.Geçtiğimiz günlerde iş kazası raporu için müfettişler geldi. Müvekkilin şuana kadar 136 günlük raporu oldu daha da ameliyat olma ihtimali var fakat doktorlar düzelme şansı vermiyorlar. Böyle bir durumda işverene tazminat davası açmayı düşünüyoruz.

Fakat aklıma takılan sorular var

1.Yetkili mahkeme kazanın olduğu yer mahkemesi mi olmalıdır.

2.Bölge Çalışmanın raporunu beklememiz gerekir mi

3.Tazminat miktarı konusunda

4.Davalılar konusunda ( olay bir belediye inşaatı sırasında gerçekleşiyor belediye ye karşı da dava açılmalımıdır)

5.Ceza açısından baktığımızda suç durusunda bulunmamız gerekir mi