Mesajı Okuyun
Old 09-04-2015, 21:13   #1
Avukat Dündar

 
Varsayılan Asıl işveren işçi sayısı

Arkadaşlar merhabalar!!
Bir olay ile karşılaştım.
Milli eğitime bağlı bir okulda taşeron firma üzerinden çalıştırılan bir temizlik işçisi çıkarılmak isteniyor ve alt işveren (taşeron firma) e baskı yapılıyor.
Çıkarılması konusunda ,alt işveren ise işçinin hizmetinden memnun,
Şimdi ,işçi hakkında müdüre karşı gelmeden dolayı tutanak tutmuşlar müdür ve müdür yardımcısı imzalamış sadece ,Pazartesi çıkarıcaz demişler.

Öncelikle okulda 5 taşeron işçisi var ,
İşe iade davası açmayı düşünüyoruz ancak asıl işveren okul idaresini düşündüğümüzde 30 işçi sayısı mevcut değil,alt işverende ise 30 işçi
mevcut ,bu durumda alt işverenin işçi sayısını baz alıp asıl ve alt işverene birlikte işe iade davası açabilir miyiz?

Alt işverenin işçi sayısını esas alarak mümkün mü?
Biz işçinin okula geri dönmesini istiyoruz.