Hemen Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunarak,müfettişlerce işyerinde tutulacak durum tespiti tutunağı da gelecekte açacağınız davada aksi ispatlanmadığı sürece delil niteliği ile mahkemede lehinize değerlendirilir diye düşünüyorum.