09-10-2012, 12:51
|
#7
|
|
[quote=av_yaseminceylan]Neden böyle düşündüğünüzü açar mısınız? İşe girerken yazılı sözleşme yaptınız mı? Ya da aranızdaki bir anlaşmaya istinaden mi böyle düşünüyorsunuz? ( x müvekkillerin işlerinin tamamından sizin sorumlu olmanız gibi)[/quot
Meslektaş arkadaşım, bir şirketin hukuk müşaviri olduğundan böyle bir talepte bulunması gerektiğini ilettim kendisine. Neticede şirketin sürekli avukatı ve şirket bünyesinde çalışıyor. Tebligatlar kendisine geliyor. Ancak bugüne kadar iş talimatları yazılı verilmemiş, hep sözlü.
Ayrıldıktan sonra herhangi bir olumsuz durumla karşılaşmaması için, böyle bir yazı talep et dedim ama nasıl bir metin olacağına karar veremedik.
|