Sözü geçen tarifenin yürülüğe girişinden itibaren tüm davalara bu kural uygulanır. Ne kadar önce açıldığının önemi yoktur. Ben de bu kanıdayım ve aksine bir uygulamaya rastlamadım. Hatta daha önce yapılmış olan ücret sözleşmelerindeki miktarların asgari ücret tarifesinin altında kalması halinde yeni tarifenin uygulanması (sözleşmenin uyarlanması) gerektiği kanısındayım. Çünkü bu emredici kuraldır. (Burada bunun bir usul (düzenleyici) kural olduğu unutulmamalıdır. Usul kurallarının geçmişe yürürlük sorunu yoktur. Ceza kurallarından farklı olarak çıktıkları andan itibaren uygulanırlar. Bu kurallar kabul edilen yapı içinde nasıl hukiki olunacağını belirlerler. çünkü usul (düzen) bunu gerektirmektedir.) Geçmişe yönelik olarak da "sui örnek örnek olamaz tanımlaması getirilebilir! Ancak ücret peşin ödenmiş ise ne tür sorunlar çıkabileceği tartışılabilir.