Mesajı Okuyun
Old 18-02-2002, 01:36   #6
memurus

 
Varsayılan YNT:devlet memurlarının iş bırakması

Her gün geçtikçe ağırlaşan ekonomik şartlara dayalı olarak adaletli ücret politikası,maaşlarımızdaki erimelerin giderilmesi ve geçim sıkıntımızın ifadelendirilmesi, ekonomik,sosyal ve kültürel sorunlarımızın çözümü için kamu çalışanlarının seslerinin hükümete duyurulması amacıyla Emek Platformunun almış olduğu ‘Üretimden Gelen Gücünün Kullanılması’ kararını uygun bularak ve söz konusu karara uyarak 01.12.2000 tarihinde işe gelmeyerek,sendika tarafından yapılan basın açıklamasına katıldım.

Bu eyleme katılmadaki amacım ,ekonomik şartlarımızı değerlendirmeyen, ücret hususundaki taleplerimize olumlu cevap vermeyen hükümetin, Uluslar arası ILO sözleşmelerinde çalışanlara tanınan değiştirilmez nitelikteki, Sosyal ve Kültürel Hak ve Hürriyetlerin verdiği yetkiye dayanarak,ayrıca bu konuda 1982 Anayasanın 17.maddesinde ‘‘Herkes,yaşama,maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir’’ hükmü gereği maddi haklarımı savunmaktır.

Bu konuda durumumuza emsal nitelikte olan ve Anayasal güvenceye sahip bulunan ‘‘Kamu işçilerinin’’ sahip olduğu Anayasanın 51,52 ve 55.maddelerinde ifadesini bulan ancak henüz Kanun düzeyinde yasal düzenlemeye kavuşturulamamış haklarımızın kazanımı açısından, Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından Başbakan Bülent ECEVİT imzasıyla 05.08.1999. tarih ve 99/44 sayılı Genelgedeki imkanları gözeterek bu eyleme katıldım.

Eylemin yapılmasında,Kamu hizmetlerine sabote etmek, aksatmak, siyasi ve diğer amaç doğrultusunda engellemek gibi bir durumum söz konusu değildir.yasalara saygılı,Hiyerarşik Hukuk Kuralları içinde Türkiye’nin yürürlülüğünü kabul ettiği 87 ve 151 sayılı Uluslararası ILO sözleşmelerine paralel olarak 23 Temmuz 1995 tarih ve 4121 sayılı kanun ile Anayasamızın 53.maddesine bir fıkra eklenmesiyle tanınan yetkiye dayalı olarak eylemimi gerçekleştirilmiş bulunmaktayım

Yukarıda belirttiğim gerekçeler doğrultusunda gerçekleştirmiş olduğum eylem yasaldır. Hukuka uygundur.Anayasal hakkın kullanımı çerçevesinde değerlendirilmelidir.Bir hakkın kullanılması ise,Temel Hukuk Prensibi gereği ‘Yasaların ihlali anlamı’ taşımaz.
Söz konusu eylemimde suç işleme,disiplinsiz davranma kastımda bulunmamaktadır.



Avukatlar bu savunmayı öneriyor ne dersiniz.


20-12-2000 00:07:31