merhaba arkadaşlar
Tekel'de çalışıp emekli olmuş bir kişiye emekli olduğu dönemde yıllık ücretli izin alacağı ödenmemiş, bu alacağının ödenmesi için dava açtık. ancak tekelin savunması işçinin 4 yıllık ilk işe giriş döneminde mevsimlik işçi olduğu gerekçesiyle yıllık ücretli izine hak kazanmadığı şeklindedir.
mevsimlik olarak çalışan bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mı bu hakkı varsa ve izin de kullanmamışsa izin ücretine dönüşen bu hakkını (yıllık ücretli izin alacağı) alabilecekmi bu konuda içtihatlara ihtiyacım var. ilginize teşekkürler