Alıntı: Çalışma şartları ve dinlenme hakkı MADDE 50.– Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedenî ve ruhî yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir

Bence bu da; hakların güvenceye alındığını göstermek amacıyla, hakkı perçinlemek amacıyla anayasaya konan bir paraf.

Gereksiz olduğunu düşünmüyorum.