Sayın avukatkenan,
Öncelikle 7 aylık süre için ne talep edeceksiniz? Bunu sorayım. Almadığınız ücret varsa isteyebilirsiniz. İş akdinizi işveren olan avukat feshetti ise ve haklı nedeni yoksa ihbar tazminatı isteyebilrisiniz, onun dışında kıdem tazminatı hakkınız doğmaz zira en az 1 sene çalışmış olmanız gerekir keza yıllık izin talebi için de 1 yıllık çalışma süresi gerekir.

Stajınızı yakmaya gelince bu süre içinde sigorta priminizi yatırmamış olması neyi değiştirir? Stajınız süresince çalıştığınızı tanıkla ispatlayabilir durumda olduğuna göre ve baro bu durumu incelerken sigorta kayıtları ile yetinmeyeceğine göre herkesin bildiği bir durumu da siz inkar edemeyeceğinize göre sizce de satjınızı yakmak isterse ve baroya ihbarda bulunursa napabilirsiniz ki?