merhabalar. konuyla ilgili bir sorum olacaktı. sağlık bakanlığının sağlık ocaklarında temizlik işlerini ihake ile alan bir şirketiz. ancak 2010 yılı sonunda sözkonusu işi bakanlıktaki yasal düzenlemelerin değişmesi ve aile hekimliği uygulamasına geçilmesi nedeniyle zorunlu olarak ihale ile işçi çalıştırılması uygulamasına devam edilemeyeceği açıklaması yapılmış, 101 işçinin işine son verilmiştir. son alt işveren biz idik. şimdi işçiler dava açmakta. bazıları sadece sağlık bakanlığına dava açmış. sağlık bakanlığı da davaları bize ihbar ediyor. bu durumda davaya feri müdahale mi etmemiz gerekiyor? bu durumda delil ileri sürme hakkımız olur mu? davaya katılmasak sadece sağlık bakanlığı mı sorulu olur? bu durumda davalı olmadığımız halde dava sonucuu bizide etkilermi?