Mesajı Okuyun
Old 18-11-2023, 15:18   #1
hukukçu077

 
Önemli işçiye ek görev verilmesi halinde ücre artırımı

Merhabalar, müvekkilim güvenlik görevlisi olarak hizmet ifa ederken ekip sorumlusu olarak hizmet ifa etmesi istenmiş ek olarak gerektiğinde şoförlükte yapmıştır. Müvekkilim maaş bordrosunu imzalamamış ancak işverenin talimatlarına da uyup hizmet ifa etmiştir. İş yeri dışında işlediği suçtan dolayı iş akdini feshetmiş ve alacak davası açtık. Sonucunda kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti alacağımızın olduğu hususunda haklı çıktık. Ancak yerel mahkeme kararında ücreet alacağı talebimizi reddetti. Ücret alacağı bakımından iş bu kararı istinaf etsek lehimize bir durumla sonuçlanır mı? İsitnaf talebimizi redderse karşı taraf lehne vekalet ücretine hükmedilir mi