İş Kanunu madde 6'ya göre; Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla yükümlüdür.Bu maddeye bakarsak işyeri devri söz konusu olsa bile işe başladığı tarih esas alındığından dolayı sizin olayınızda da A şirketine girdiği tarih esas alınarak dava açılır