Mesajı Okuyun
Old 03-06-2009, 14:16   #1
avukat erdoğan

 
Varsayılan işe iadede boşta geçen zamana ait 4 aylık ücret

İşe iade davasında Mahkeme davacının işe iadesine ve boşta geçen süreler için 4 aylık ücret ödenmesine karar verdi.Mahkeme davacının 4 ay boşta geçirip geçirmediğini, o sürede işe girip girmediğini araştırmadı.İşçi aslında 4 ayı boşta geçirmemiş hemen başka bir iş bulmuş.Bu durum bozma nedeni midir?Yoksa Mahkeme böylesi bir araştırmayı yapmak zorunda değil midir?