Mesajı Okuyun
Old 01-07-2008, 12:00   #27
ccimilli

 
Varsayılan peki ücret tarifeleri

Sevgili meslektaşlarım;
Ben özellike mesleği 10-15 yıldır devam ettiren meslektaşlarımdan benzer bir konuda görüş almak istiyorum. ücret tarifelerini uygulayabiliyor musunuz?, mesela sözlü ve yazılı danışma veya A.Ş. ye sürekli danışmanlık için?

ücret ve staj konularına gelince bence ikisi kesinlikle ayrı tutulmalı.
Ücretlerin çok düşük tutulmaması gerek bence arkadaşlar. bu bir arz talep meselesi ve bizden birileri 500 ytlye çalıştıkça bunu gören kimse daha fazlasını vermek istemeyecektir. Bilgi birikimi, zihinsel çaba ve emek gerektiren ve zor elde edilen bir mesleği icra ediyoruz. Gerekirse başka geçici çözümler bulup yine de mesleği bu kadar ucuzlatmamak gerek diye düşünüyorum. Eskilerin büyük masalara, ağır kıyafetlere vb. gösterişe önem vermesi boşuna değil. Siz kendi değerinizi göstermeli ve belirlemelisiniz. bunun için mesleği çok iyi öğrenmeli ve ücreti ödeyene karşılığını vereceğinizin güvenini sağlamalısınız. bu hem tecrübeniz, kendinize kattığınız yeni özellikler hem de malesef davranışınız, duruşunuz, kendinizden eminliğinizle olur. Tavrınızı öyle bir koyun ki karşınızdaki 500 Ytl maaş demeye utansın -ki bence utanmalıdır-.

Ama staj çok farklı bir konu. İyi ücret isteyebilmek için karşılığını verebileceğinizin güvencesini vermek, karşınızdakini buna ikna etmek gerek. Hiç tecrübesi olmayan bir stajerin de bu şansı pek yok. Bu nedenle staj sırasında özellikle de ailesi ile yaşayan, eve katkıda bulunmak, kendini geçindirmek zorunda olmayan arkadaşlara sadece yol+ yemek masraflarını karşılayacak bir yerde staj yapmalarını -ama dikkat edin staj yapmalarını kölelik değil -tavsiye ederim. Zaten ücret almak için size stajer değil iş takipçisi gözü ile bakan bir yerde staj yapsanız da en fazla 600 -700 Ylt civarı bir ücret alacaksınız ve koşuşturmaktan, iş takipçiliği yapmaktan birşey öğrenemeyecek, ileride kendi işinizi açmak için cesaretsiz kacaksınız. Ama ücret almayıp, ücret almadığınız için de çalışan değil stajer olduğunuzu her zaman bir şekilde hatırlatıp sizi geliştirecek işler talep edebilirsiniz.
Eğer ne olursa olsun stajda da çalışıp para kazanmam gerek diyorsanız bence bunu açıkça konuşun, yaptığınızın staj değil iş olduğunu, stajın sizin menfaatinize olacağını o yüzden ücretin düşük olduğunu ama tam gün koşturarak mesai yapacaksanız bunun bir bedeli olması gerektiğini söyleyin.