Mesajı Okuyun
Old 01-03-2008, 10:52   #1
adilane

 
Varsayılan iş hukukuna ilişkin...

selamlar
müvekkilim 16 yıldır bir şirkette çalışmaktadır.13 senedir idari personel olarak görevlendirilmiş ve maaşı da buna göre ödenmektedir.fakat şirket asgari ücretten sigorta yatırmakta ve asgari ücreti banka hesabına yatırıp maaşın geri kalanını imza karşılığı elden ödemektedir.fakat bu elden ödediği aradaki farkı da 1 senedir ödememektedir.ve son olarak şirket müvekkilin işine haklı bir sebep göstermeden (isterseniz ücretsiz izin kullanın isterseniz gelmeyin demek suretiyle) son vermiştir.şimdi aradaki ücret,kıdem ve ihbar tazminatı alabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim.yardımcı olacak sayın meslektaşlarımıza şimdiden teşekkürler...