Sayın sınırsız,
Mesajının ilk kısmında belirttiğiniz sorunlar, her somut olaya göre ayrı ayrı değerlendirilmesi, eleştirilmesi gereken bir konu.
işe iaede edilen işçi, ilk fesihte kendisine ödenenen kıdem ihbar tazminatinatlarını işverene iade etmek zorundadır. işçinin bu borcu işe başlama tarihinde muaccel olur. faiz oranı da bence yasal faiz olmalıdır. saygilar