sn.v.gzm, davanın esasına yanıt vermeden önce, görevsizlik kararı verilmesi talebinde bulunun.
Davanın iş mahkemesinde görülmesi gerekmektedir.
Görev- iş bölümü itirazı.

Davacıya karşı böyle bir borcun bulunmadığını belirtin. Özel açıklamaya girmeyin.

Şu da önemli; davacının iyiniyeti? Hiç kimse 14 ay boyunca
hiç para almadan bir yerde çalışmaz.Hayatın olağan akışına aykırıdır.

İş mahkemesi bu konuda hem sizin hem davacının tanıklarını dinleyecektir.

Müvekkiliniz, maaşı her işçisine elden ödüyorsa, bu konuda tanık dinletin ve davacıya da odasında elden öderdi savunmasını yapın.Davacının kötüniyetli olduğunu vurgulayın.

Bir de hizmet tespiti davası var, davacı sigortalı değilse
önce hizmet tespiti davası açması gerekmez mi?

Bu konunun da araştırılması gerekir diye düşünüyorum.

Mahkeme davayı iş mahkemesine göndermez ise;Asliye hukuk
görevlidir derse, davacının tanıkları fiili çalışmayı kanıtlar tamam ama maaşın ödenmediğini kanıtlamaz.

Bunun yazılı delille kanıtlanması gerektiğini, bu konuda tanık dinletmeye muvafakatınızın olkadığını bildirin.

Mahkeme aksi kanaatte ise, siz de dediğim gibi maaşları tüm işçilere elden odamda öderim, davacıya da böyle yaptım, 14 ay para alınmadan çalışılması mümkün değildir,
davacı hırsızlık yaptığı güne kadar hiç bir sorun olmadan beraber çalışmıştık gibi konularda tanık dinletirsiniz.

Aklıma başka bir şey şu anda gelmiyor...

Saygılarımla...