İyi çalışmalar herkese. İşçilik alacakları konulu davamızda taleplerimizden kıdem tazminatını TL, ihbar tazminatını ise USD olarak talep etmiştik. Dosyaya alınan raporların her ikisinde de alacaklarımız TL olarak hesaplandı. Müvekkil USD üzerinden çalıştığını belirtmiş ise de yargılama aşamasında USD cinsinden maaş aldığına dair hiçbir belge çıkmadı maalesef. Soruma gelecek olursak; işçilik alacaklarımızı miktar yönünden ne şekilde ıslah edeceğimiz yönünde biraz kafamız karıştı. Önerisi olan var mıdır acaba?