Avukalık mesleğindeki dönüşüm ve işçi avukatlık gerçeği, meslektaşlarımızın yaşadığı sorunlarla kendini tekrar tekrar hatırlatmakta. İşçi avukat çalıştıran bürolarda yaşanan keyfi uygulamalar ve hak gaspları her geçen gün daha da artmakta.
Oysa bir kesim avukatın, “avukattan işçi olmaz”, “avukatlık bağımsız bir meslektir” diyerek bağımsızlık vurgusuyla “işçi avukatlık” kavramına karşı çıkması, adliyelerde, bürolarda, icra dairelerinde işvereninden aldığı talimatı yerine getiren, mesaisi, tatilleri hatta öğle yemeği bile işverenin keyfi tutumuna bağlı binlerce avukatın durumunu görmezden geldikleri bir gerçek.
İşçi/bağlı avukatların ve kurumlarda çalışan avukatların hak ve statüleri kanunla düzenlenmeli, işçi/bağlı avukatlar, işveren avukatlar arasında “tip sözleşme” yapılmalı ve bu sözleşmenin iş ilişkisi açısından zorunlu hale getirilmesi, barolarca denetlenmesi sağlanmalıdır.