Sayın Av.Özlem PEKSÜSLÜ; Erkan AKTÜRK'ün makalesinde, çalışılan işyerinde malul duruma gelmek gerektiğine dair herhangi bir veri göremedim. Ayrıca yukarıda alıntıladığım kanun maddelerinde de bahsettiğiniz duruma ilişkin belirleyici bir düzenleme mevcut değil. Eğer başka bir kaynakta ( yargıtay kararı, içtihad, doktrin vs..) bu konuyla ilgili somut veriler varsa paylaşırsanız sevinirim. Saygılarımla..